人力资源三级证书去哪里考，三级培训是什么级别的

人力资源三级证书去哪里考？

1、到当地的培训机构直接报名。假设是在学校念书学生就在学校的职业技能鉴定中心报考。

2、报名后参与培训，看教材。人力资源考试属于国家统考，每一年5月和11月各有1次考试，科目一（理论知识）：8:30-10:00科目二（操作技能）：10:30-12:30

三级培训是什么级别？

1、综合培训（一级培训）-新员工入职综合培训：人力资源部组织一级培训

2、专业培训（二级培训）-各部、室专业培训

3、岗位培训（三级培训）-以师带徒岗位培训

三级培训体制

三级培训体制，军事院校培训体系和制度。即初级、中级、高级院校分别培训初、中、高级指挥、政治、后勤干部。

三级教育大多数情况下是指企业、车间、班组这三个级别，这当中消防知识教育也在这三级教育之中，只需要在员工中开展一部分一定要的消防知识教育和培训就行了。

员工三级培训内容？

员工三级教育是针对新员工、中层管理人员和高层管理人员分别进行的一次系统的培训。它的主旨是帮员工了解公司的历史、文化、组织结构、规章制度、工作流程还有职业道德等方面的知识，提升员工的素质和能力，使其更好地适应工作，还对公司的经营和发展做出奉献。

人力资源三级证书考试报名条件？

三级人力资源师考试报名条件：有高中或同等学历，从事人力资源师职业6年以上；有四级证书需从事本职业3年以上，且有培训结业证书；非有关专业大学专科学历需从事本职业3年以上；非有关专业本科学历需从事本职业1年以上；硕士或者以上学历对工作年限不作要求，以上条件满足其一完全就能够报考。

人力资源三级报名的条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、具有研究生或者以上学历证书 人力资源管理师没有办法个人报名，故此，在学校念书生可以通过培训机构或者学校代理报名，我在学校念书时就是通过学校代理统一报名的。

教师招聘备考资料及辅导课程

教师招聘培训班-名师辅导课程