山东的选调生好考吗如果条件都达标了必须通，公务员遴选与公务员考试的区别-华宇考试网

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山东的选调生好考吗?假设条件都达标了一定要通过本次考试吗?有通过努力学习以优异的成绩考上的来分享下经验好吗，请不要复制粘贴网络在线已？

我是14年应届毕业生通过努力学习以优异的成绩考上了山东考，我们宿舍有一个舍友通过努力学习以优异的成绩考上了选调故此，我也比较了解。

山东的选调生和地方公务员省考相比要容易不少，学习上压力也很小，但是，百分百的保证通过是不可能的，早清楚目前选调的待遇也很好，想要考的人不少。

从14年来看，山东选调生竞争比例约在15:1，其实就是常说的大约15人竞争一个岗位，远低于公务员的50:1，笔试考试学习上大约30天的高效率自习就足够了，面试再报个班就没什么问题了。

祝你考试成功。

公务员遴选与公务员考试的区别？

1.报考对象不一样，遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。

2.考试方法不一样，公务员考试大多数情况下都拥有笔试考试和面试。笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》。

3.考察重点不一样，公务员考试主要侧重新再来考察学员针对政策的认识和了解，时政的特别要注意关注，大局意识和领导思维。

有关公务员考试和遴选考试的不一样，可以从以下五个方面来进行区分：

一、考试定位不一样

公务员遴选大多数情况下是指党群机关、政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员身份和公务员有关资历的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是党政部门选拔人才的重要途径和方式。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

二、招聘考试对象不一样

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方法是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试涵盖中央统一招聘考试和地方组织两种，主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员，且都拥有详细工作经近几年限要求。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试涵盖中央、公务员考试和地方公务员考试两种，主要招收录取对象为已毕业的非现役军人、非已经在职的公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

三、考试时间不一样

遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试按照每一年情况不一样，时间设定也不一样。

公务员考试时间固定。公务员考试在每一年10月份公布公告信息，公务员省考有的地区公务员考试时间由各地自行决定并组织开展，还有则是公务员联考。除了四川外，公务员国考还有其余每个省份公务员省考每一年只考1次。

四、考试内容不一样

1、笔试考试

公务员遴选考试，笔试考试由省公务员主管该项目的部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，满分都是100分。

遴选考试笔试考试大多数情况下唯有一场，主要侧重新再来考察学员针对政府工作的认识和了解，针对从事的实质上工作的认识和了解，针对党政工作的正确认识和了解。处级、副处级和主任科员的考察内容是明显不同的。

公务员考试，不管是参与公务员国考还是公务员省考，一般在笔试考试阶段主要考两门，公务员行政职业能力测验和申论。

2、面试

遴选考试中，遴选职位面试由省公务员主管该项目的部门统筹组织开展，选调职位面试由各个主管部门组织开展，主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。满分为100分。(以2019年山东直遴选为参考)

公务员考试中，公务员考试及每个省份公务员考试的面试环节大多数情况下由相关部门统一组织，其试题数量、题型及考察方法按照近几年考试情况，有一定规律可循。很小一部分岗位会增多专业能力测试，并根据一定比例计入总成绩。

五、考试难度不一样

遴选考试难度较公务员考试难度相对来说要大一部分，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度当中，中央机关遴选难度最大不能超出处级领导干部公选考试的难度。

我报考了山东发改委的选调招聘考试，需怎么准备？

实际上吧，在山东选调生前，你可以先考公务员国考、公务员国考后还有公务员省考、公务员省考后才会考选调。这三个考试考试内容一样，都是公务员行政职业能力测验和申论，当然某些岗位有专业课，但都已公务员行政职业能力测验和申论为主，选调生备考你目前要做的呐就是和一对一辅导员搞好关系，免得到时候不给你开证明。(学生会干部等证明)，最好是入党，选调生党员要求严，有关备考内容，哈哈哈，刷公务员行政职业能力测验，用公务员国考和公务员省考练练手。三个只要有一个进面，完全就能够。都进面都可以去面试哈。

选调生考试跟公务员考试一样是一种综合能力测试，需经年累积文史哲等各种知识。准备笔试考试时，需研究近几年真题，并非常多答题、提升速度；准备面试时，需快速理解并掌握一部分的面试技巧，并提升自己分析问题、处理问题的能力。一般，选调生考试的难度会稍低于省公务员考试的难度。