在民生银行,财富管理岗位财富管理岗位的职责是按照客户风险承受能力、需求和目标,提供个性化、专业化的理财服务,涵盖了解客户需求,推荐适合的投资产品,进行理财规划和风险控制等方面。
民生银行的财富管理岗位相对来说是比较有竞争力和发展潜力的,重要因素请看下方具体内容:
1. 行业前景好:随着我们国内经济的迅速发展和金融市场的持续性开放,财富管理市场也在快速扩大,因为这个原因财富管理岗位的需求也对应增长。
2. 工资待遇高:财富管理岗位大多数情况下都是属于高薪职业,该岗位薪资水平较为优厚,一部分头部银行的财富管理岗位甚至可以达到数十万元以上的年薪。
3. 个人发展空间大:财富管理岗位是与高净值客户打交道的,通过处理客户的财务问题,可以提升自己的金融知识和市场洞察力。同时,随着个人绩效的提升和客户资源的累积,还有可能晋升为高级财富管理师或财富管理总监等职位。
需要大家特别注意的是,财富管理岗位对员工的综合素质要求非常高,需有很强的沟通能力、金融知识、风险控制能力和市场洞察力等。假设您具备有关素质和背景,既然如此那,财富管理岗位可能是一个很好的蓬勃发展和进步方向。
不好,这里说的的财富管理岗,其实就是一个综合的岗位,什么事都要你去参加的,银行的不少基金产品、理财产品都需你去推销,其实是一个很好的岗位。
银行财富顾问主要做以下工作:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并获取增长,增多营收、提升客户忠诚度;
2.通过各渠道增多财富客户,促进潜力客户升级;
3.积极配合和参加私行团队Team管理,不要业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队Team氛围;
4.贯彻合规及风控制度要求,提高客户满意度并积极处理客户投诉。
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