教师考编一般考察以下内容:
1.教育考点归纳:教育法规、教育理论、教育心理学等;
2.教育教学知识:课程设计、教学方式、评估与反思等;
3.学科专业知识:所教学科的基础理论、专业知识、教学程序和方式等;
4.教育管理知识:学校管理、教学管理、教师管理等;
5.国家有关政策法规:教育、人事、财务等方面的政策法规;
6.个人素质:态度、思想、情感、文化素质等。
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第一种:大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科学教育育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。注:很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考地区的招聘简章,参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。
安徽教师考编是省统考地区,笔试考试主要考教育综合知识和学科专科知识。
第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容涵盖:政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
想要获悉考编更多的公告信息内容和岗位招聘信息可以查看www.jkwedu.cn/kaobian
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安徽教师考编是整个省统考,笔试考试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目,全部学员全部都需要参与。 笔试考试范围以《安徽中小学新任教师公开招聘统一考试大纲》为准 这当中《教育综合知识》涵盖教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革五块内容;《学科专业知识》主要涵盖学科专业基础知识、教案设计、案例分析、新课程标准等内容。
教师编考试内容:
笔试考试内容大多数情况下有以下三类,多数地区会选择这当中两类来考察:
(1)教育基础知识:涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
(2)学科专业知识:与报考的学科相对应。
(3)公共基础知识:涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考核范围广。
面试大多数情况下通过以下形式考察:(1)试讲(2)说课(3)结构化面试(4)其他
教师考编考什么科目笔试考试部分
教师招聘大多数情况下考三本书:《综合基础知识》《教育基础知识》《学科专业知识》。公共基础知识=综合基础知识。
《综合基础知识》这本书是考教师和事业单位都必考的主要内容,里面包含经济、政治、法律、道德常识等等内容,《教育基础知识》就是包含教育学,心理学等内容,《学科专业知识》就是考哪一个岗位就考那个岗位的专业知识,例如考小学语文教师,就考小学语文的专业知识。
那么这三本书具体是怎么安排呢?一种情况是:《综合基础知识》(教育类)+《学科专业知识》。这样的情况指的是《综合基础知识》占百分之70加上《教育基础知识》占百分之30揉在一张卷子上考,另外一张卷子就考《学科专业知识》。另一种情况是《综合基础知识》+《教育基础知识》。这样的情况就是各自分开考,考两张卷子,不考专业知识。
面试的具体内容
1.按拟招聘岗位人员数量1:3的占比,按照报考该岗位学员笔试考试成绩从高分到低分依次确定参与面试的人员。若最后一名面试人选笔试考试成绩产生并列的情况,则均进入面试。
2.面试的具体内容主要有说课、试讲、讲课、结构化、本学科专业技能实作考查等几种方法,各位考生一定要看了解公告信息里面要求是哪种方法,认真复习。
入编考试主要涵盖两个部分,笔试考试和面试。这当中笔试考试部分的考试内容主要涵盖两大块,教育理论知识(教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等)和学科专业知识。这两块内容差不多属于须考内容,两块内容所占总数比例重,存在地区差异。面试主要有两种形式说课和试讲。时间大多数情况下在20分钟左右,大多数情况下都会伴有答辩的主要内容。
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