一般银行的面试都会问什么问题啊，银行面试:最常问的15个问题及答案

大多数情况下银行的面试都会问什么问题啊？

银行面试时的常见问题

1、考官问：“请你自我讲解一下自己”回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都拥有。事实上银行最期望清楚的是求职者可以胜任工作，涵盖：最顶级的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力2、你对加班有什么不一样的看法回答提示：其实不少银行问这个问题，依然不会证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是不是愿意贡献出时间和精力在工作中。3、你对薪资的要求回答提示：假设对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的能力；假设对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题一般只是想证实一下他们的开支预算是不是足以导致你对该工作的兴趣。4、你还有哪些问题要问吗？回答提示：这个问题看上去有不有都无所谓，实际上很重要，任何企业涵盖银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。假设有人这样问：贵行对新入职的员工是否有什么培训项目，我可以参与吗？银行会比较欢迎，因为反映出你对学习的热情和对银行的忠诚度还有你的上进心。5、你为什么愿意来我行工作？回答提示：这是想清楚面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来参加本次考试的人，这个问题要格外小心，假设你已经对该行做了研究，可以回答一部分具体的原因，显示出你已做了一部分调查，也说明你对自己的未来有了较为详细的远程规划。

注意事项：面试中应注意的问题参加本次考试者为了在面试答辩中取得成功，一定要注意以下哪些问题：

（一）淡化面试的成功与失败意识 一位面试者在面试前自己觉得各方面都比别人优秀，因为这个原因，他觉得自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍没办法从刚才的失败中走出来，最后名落孙山。 参加本次考试者针对面试的成功与失败，第一在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假设在面试中有这样的心态，才会处变不惊。假设只想到成功，不想到失败，既然如此那，在面试中一碰见意外情况，就可以惊慌失措，一败涂地。 （二）保持自信 参加本次考试者在面试前培养了自信，在面试中也要自始至终保持自信，唯有保持了自信，才可以够在面试中自始至终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的成功。 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。故此作为参加本次考试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就可以和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就可以给人一种低沉、缺少朝气和活力的感觉，既然如此那，第一就可以给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

银行面试：最常问的15个问题？

1、你是哪里人呢?问题分析:期望打造轻松和谐的气氛。回答示范：我来自xx地，不过不少人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁时从xx地搬迁到xx地来的(不可以只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。

2、你有哪些爱好呢?有空时喜欢做什么?问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来时去打打保龄，一个人时看看电视、进行网上在线聊聊天什么的，平日间学业忙，超级难发展一个特别的爱好(这种类型回答暗示学员性格积极方面)。

3、你会说英语吗?问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，认为很震撼。大学里确实缺乏练习，看来英语对这份工作非常的重要?我可以报个英语培训辅导班，加强一下(一定要马上把自己全部会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。

4、你最大的优点是什么?问题分析:学员所阐述的优点是否为职位所需的素质(不允许撒谎)。回答示范:我的优点是表达能力强，而且，乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发表讲话，同时参与过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我觉得敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，假设我们爱一份不错的工作，一定会献计献策让它更好(精选和刚才申职位最吻合的优点)。

5、你最大的缺点是什么?问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。回答示范:我认为我有的时候，候会过分在意别人的感受，例如不会直接表达不一样意见，认为会让对方丢面子，实际上这样做很不利于迅速有效地开展工作。我期望自己可以渐渐学会更爽快，对人对事更直接。

6、你为什么想到xx银行来工作?回答示范：说实话，针对我们这些学金融的应届生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我认为挺合适我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。

7、你认为你合适从事这个岗位吗?回答示范：(以客服岗位作为例子)我认为自己挺合适做客服的。客服需很高的做事效率，既要快，又不可以出错。在学校时，考生公认我做事麻利，集体活动大多数情况下都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很合适，我的朋友都说，就算是打电话号码，都认为我是在笑着说话。我认为做客服肯定要让别人认为亲切才可以啊。

8、你有有关具体经历吗?回答示范：我没有在公司里面做过客服，您清楚这个职位大多数情况下是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，例如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动时都要运用我来配合，各位考生对我都很满意，去年我还得了"优秀学生干部"奖!

9、这份工作常常要加班咋办，应该如何处理?问题分析：常常加班，涵盖节假日，是否有心理准备?回答示范：当然有心理准备，我听说项目忙时可能一整个月都不会有休息日。我认为，要应对这么忙的工作，光有心理准备实际上还不够，还需要有特别好的身体素质。故此我准备把健身的习惯一直坚持下去。

10、这份工作久了你会认为无聊吗?回答示范：我认为，任何一份不错的工作做久了都会认为无聊，不只是做客服的。克服无聊最好的办法就是给自己设立目标。我上个学期我在一家公司做实习，前两天认为特无聊，整天做"影帝"，替各位考生复印东西。后来空闲时翻看自己复印的东西，认为能学到不少有用的东西，例如，别人是咋设计EXCEL表格。这样一来，就不会认为无聊了，因为心里有学东西的目标啦。

11、你对薪资的要求?回答示范：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，故此，只要条件公平，我则不会计较太多。

12、在五年时间内，你的职业规划?问题分析：更多考察的是你的求职态度。回答示范：五年分3个阶段;NO1(第一年)：熟悉工作中所身处的环境，与公司文化融为一体。熟悉行业背景，进一步深入了解本行业，持续性发现需学习改进的地方。提高自己，进一步为自己提出切合实质上的目标，同时注意自己的人际关系。NO2(第二、三年)：丰富自己的专业知识，按照自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家;同时培养自己的人际关系。NO3.第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

13、你是否有打算过创业?问题分析：银行HR欣赏创业的精神，但他绝对不期望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。回答示范：创业?现在还没有打算。我认为政府鼓励大学生创业不太现实，大部分大学生没有资金、没有经验，而且心理承受能力还不够强，光凭热情和冲劲不太可能创业成功。我现在的打算就是找一份好工作，好好干，升职加薪，走传统路线，呵呵!

14、没有被录用，你怎么打算?问题分析：对待失败的态度。回答示范：我会从以下哪些方面来正确看待本次失败：第一、要敢于面对，面对本次失败不气馁，接受已经失去本次机会的现实。然后重拾自信，相信自己经历失败后仍能扬帆起航超越自我。第二、总结反思，从自己的的视角找原因。从客观实际出发地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，持续性进行自己优化，做一个明白人。第三、走出阴影，克服本次失败带给自己的心理压力，时刻牢牢的记在心里，不能忘了自己弱点，防患于未然，加强学习，提升自己素质。第四、再接再厉，进入xx银行是我达到梦想的第1个步骤，我会继续学习，加强自己，再次参与xx银行的招聘考试。

15、你有哪些问题要问我吗?问题分析：出于礼貌，面试官一定会问是不是有问题要问。回答示范：您是主管，肯定特别忙，我就不提问了吧，实际上在前几轮的面试里，Judy和Benson已经回答了我很多问题了，呵呵!(当然主管一定会鼓励你提问的，故此，还是要早一点备好优质的提问)。

面试银行职位,面试官会问什么问题？

银行面试考官可能问的七个问题请看下方具体内容

01

“请你自我讲解一下”

1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)

2、讲解内容要与个人简历相完全一样。

3、表达方法上尽可能口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

02

“讨论一下你的家庭情况”

1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、强调父母对自己教育的重视。

5、强调广大家庭成员的良好状况。

6、强调家庭成员对自己工作的支持。

7、强调自己对家庭的责任感。

03

“你有哪些业余爱好?”

1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、最好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

04

“讨论一下你的缺点”

1、不要说自己没缺点。

2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

05

“对这项工作，你有什么可预见的困难?”

1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

06

“你为什么要来银行工作?”

1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。

2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。

3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。

07

“假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?”

1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。

2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。

商业银行面试问啥问题啊？

下面就给各位考生分享一下一下银行面试中常会被问的一部分问题。

1.请先讨论一下你自己的情况。

回答这个问题有两个方式：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到现在这份工作所接受的培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?

应聘者在面试前大多数情况下应多准备哪些原因，但原因最好简短而切合实质上。为了表达应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业有关的，最好不要回答因为以后有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一些公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你觉得这个业界的现况怎么样?

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者是试探他对本工作的意愿与关心程度。因为是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，没有必要在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

5.你的工作观是什么?

没有必要想得太复杂，你可以回答"为什么而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有哪些计划"等等的话。

6.你为什么要找这样一个职位?

假设问到这个问题，这是对方想要了解，你是不是属于那种不管在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能处理工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。故此你可以这样回答："我花了不少时间来设计自己的职业生涯，我觉得这方面的工作合适我，原因是这项工作要求的不少问题都是我所爱好的，也是我的所长。"

7.你能不能接受加班?

这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班未必就是好的，最好回答"假设是在自己责任范围内，也不可以算是加班"之类，。

8.你期望的待遇是什么?

针对待遇问题，以了解明确答复最好。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提升待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

9.除了薪水，你期望还能得到什么福利?

假设你作好了充分的准备，就该清楚你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答就可以。假设你认为你自己该得到更多，也可多要一部分，不过最好说明原因。有一点需提醒，当你开出的薪酬条件超过了面试者的预算，但他们假设对你的能力感到满意，他们可能会问你："你的薪酬要求我们暂时没办法满足，假设先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是不是能接受?"假设你表示接受，既然如此那，祝贺你，你十有八九已经得到了这份工作。

10.你有想过创业吗?

这个问题可以显示你的眼光，假设你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你何不这样做呢"?假设回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，累积一部分必要的社会经验后再打算之类的计划。

11.你有什么优点?

这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。要尽可能避免抽象的陈述，而以详细的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还需要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入"朋友们曾这样说。"等周围人对自己有什么不一样的看法。

12.你觉得你自己有哪些缺点?

不少应聘者把自己的缺点说得模棱两可，期望人家会当成是你的优点。比如回答说："我性子急。"期望主考人觉得你干劲十足，这种类型话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。

13.讨论一下你的人际关系经验?

这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以紧跟下面的问题从侧面来回答："碰见与朋友冲突时，你是咋处理的﹖"、"与别人意见相冲突时，你会用什么方法让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需的不是力争究竟的坚持，而是需更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，寻找正确的工作决策和方式。

14.你具体是什么时候可以来上班?

相当大一部分企业会关心就职时间，最好是回答：假设被录用，到职日可以按照公司规定上班。但假设还有一部分私人的问题还没有处理结束，及时上班会有部分困难，应进一步说明原因，公司大多数情况下会通融的。

15.你还有哪些问题吗?

假设你笑笑说"没有"(心里想着可算是结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这时常被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一部分侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成期望。

以上十五个问题差不多涵盖了银行面试常被问及到的问题，各位考生可以自己先慢慢消化一下。虽然看似简单，但是，实际上也考了不少东西，还需各位考生早一点做好充分准备哟！

银行面试常见问题及回答技巧？

自我讲解

回答思路：

1、面试必考试题。

2、讲解内容与个人简历相完全一样。

3、切中要害，不谈无关、无用内容。

4、条理清晰，层次分明。

讨论一下家庭情况

回答思路:

1、 面试常问试题。

2、简单罗列家庭情况。

3、强调家庭成员对工作的支持。

4、强调对家庭的责任感。

当你与上级意见不统一时咋办，应该如何处理

回答思路：

1、服从上级。

2、针对非原则性问题，我会服从上级的意见，针对涉及公司利益的重要问题，我期望能向更高层领导反映。

讨论一下一次失败经历（缺点同理）

回答思路：

1、不要说没有失败具体经历。

2、不要把成功说成是失败。

3、不要说严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、说明失败以前自己曾信心满满、尽心尽力。

6、失败后很快振作起来，以更饱满的热情面对以后的工作。

应届毕业生缺少经验，如何能胜任这项工作

回答思路：

1、如对应聘者提出这个问题，说明招聘单位依然不会真已经在乎经验，仅看应聘者怎样回答。

2、回答最好要反映诚恳、机智、果敢及敬业。

有哪些业余爱好

回答思路：

1、不要说自己无业余爱好。

2、不要说自己有那些令人感觉不好的爱好。

3、不要说自己仅限于读书听音乐网络。

崇拜谁

回答思路：

1、不要说自己谁都不崇拜。

2、 说出自己所崇拜的人的什么品质、什么思想感染自己，进一步鼓舞自己。

为什么选择我们

回答思路：

1、说明对这一项工作态度。

2、从行业、企业和岗位这三个的视角来正面回答。

对这项工作有什么可预见的困难

回答思路：

1、不要直接说出详细的困难，可能让对方怀疑你能力不行。

2、可以尝试迂回战术，说出你对困难所持有的态度-工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。

将怎样开展工作

回答思路：

1、尽可能不要直接说出自己开展工作的详细办法。

期望与什么样的上级共事

回答思路：

1、你待遇上级领导干部的希望能有效的判断出对自我要求的意识，暨算一个陷阱，又算一次机会。

2、尽可能回避待遇上级领导干部详细期望，多讨论一下对自己的要求。

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