上海事业单位的入职流程是:
1、调档。由您入职的单位发调函,领取您的档案拿到入职单位。
2、办理社保。(1)假设您是刚毕业的应届毕业生,就在内容框中填写新参保人员登记表,这个是您新单位管理社保的人给您办理。(2)假设以前有工作,就让原单位减员,新单位增员,这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
3、体检与岗前培训。
新员工入职需办理的手续在每个企业都不一样的,这个没有标准模式。大多数情况下会有以下工作:
1、为新员工建立好档案,签署必要的合同或协议,如劳动合同、保密协议等。有的岗位还有绩效计划等。
2、收集必要的材料,如照片(为他办理工牌用,医保手册也需)、居民身份证复印件(社保参保、以后工资报税等都需)、银行卡号(发工资用)等等。
3、收集各自不同的材料后,就是企业要交给员工什么,例如员工手册、奖励与处罚制度等(大多数情况下都是一本本的小册子,要员工签收的,这是以后用来管束员工的工具)。
4、其他的等后期再慢慢做吧。
公示期满后,可以录用,详细要多久上班,这个未必了,假设单位急着用人,可能公示前就可以让你先去上班,假设不急,就可以等公示结束,完成调档等人事手续完整以后再让你上班,1-2个月都拥有可能,差不多1个月内吧,详细的你可以咨询你所报考的招聘考试单位
上海公务员本身难考,升职更不容易。普通公务员的晋升路,更多的是无奈与酸楚。现目前,公务员凡进必考,不论进入公务员队伍以前从业经历多么丰富,但凡是进入公门,前面资历就将清零,一切从头再来。入职第一年是试用期,没有级别,待到满一年,面临定级转正。不少人一辈子都是科员,没有机会和可能是超级难升职的。
假设你收到上海边检总站的录用公告书,就需要在规定时间内报到。但是,详细需多久报到,会在录用公告书上注明。假设没有注明,你可以查看面试时签署的员工合同或者咨询用人单位,了解报到时间。
一般边检部门都会要求通过体检等事项后才可以正式入职,因为这个原因从录用到报到时间可能会带来一定推后。假设你担心自己的报到时间过长,可以直接联系上海边检总站人事部,查询详细事宜。
被上海边检总站录用,要等1个月报到,报到前要复体检一次,考虑到地方不一样,可能早一点30天公告你,也要时间上级批准
需等着30天左右时间,大多数情况下公务员是7月公示,然后八月底报道,九月初启动培训上班。详细上班时间,需以招聘考试单位公告为准。详细时间建议学员可详询招聘考试单位。
收到公告以后,大多数情况下在15个工作日之内可以报到。
以上就是本文上海事业单位入职流程,上海人入职需要哪些材料的全部内容
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