事业单位联考考什么，507事业单位联考总分多少分能上

事业单位联考考什么？

考试科目为《职业能力测验》和《综合应用能力》，简称《职测》和《综应》。这两套题分别对应了公务员考试中的《公务员行政职业能力测验》和《申论》，试题很相似，因为这个原因在学习时也有一定的共通点。

公共基础，简称公基，内容比较广

507事业单位联考满分多少？

事业单位联考满分为300分，笔试考试科目涵盖《综合应用能力》(分五类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试考试成绩的百分之50，这当中工勤技能岗位的笔试考试科目涵盖《综合基础知识》(满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试考试成绩的百分之50。

考试聘用岗位的笔试考试和面试成绩分别占总成绩的百分之60和百分之40，这当中教师岗位和技能操作为主的岗位，其笔试考试和面试成绩各占百分之50。

贵州617事业单位联考考什么？

1、综合管理类(A类)，考试科目主要涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时，《综合应用能力》考试时间两个小时。

2、社会科学专技类(B类)，考试科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时。

3、自然科学专技类(C类)，考试科目主要有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时。

4、中小学教师类(D类)，考试科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时，《综合应用能力》考试时间两个小时。

5、医疗卫生类(E类)，考试科目涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时。

联考公共科目笔试考试科目《公共基础知识》，考试范围涵盖行政职业倾向测验+公共基础知识+申论，笔试考试题型有单选题、多选题和主观题。

什么是事业单位联考？

事业单位联考是指多省份以一样时间、一样内容、一样评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《公务员行政职业能力测验》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考核学员的五项基本能力，内容偏重于处理实质上问题。

两个科目目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为详细，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告信息公布时间：4月相继公布

报名时间：4月份-5月份(每个省份份带来一定不一样)

笔试考试时间：5月底-6月初

资格复核审查及面试时间：7月中20号到月底30号左右

参与省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试考试时间：10月底

事业单位联考最近几年来的变化

大多数情况下甘肃参与下半年联考。

2017年上半年

事业单位联考考试情况

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江还有2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，都以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有一个别选择题外，其余都以文字形式在方格中答题。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

两个科目满分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起按照各地方不一样情况，根据比例进行核算总成绩。两个笔试考试科目用一上午时间都考察结束，中间不休息。这也是对工作中有部分时候需连续作战做好准备，考察一下参考人员是不是具备这方面的能力。

事业单位联考两个科目一起考吗？

在事业单位，全国联考里面公务员行政职业能力测验和申论是一起考的，全部在一个早上时间内，同时，考取两科，从早上八点钟启动考公务员行政职业能力测验，到十点钟启动考申论，中间是没有休息时间的，说说我们在做事业单位试题时，做练习时，一定要按照事业单位的考试时间来练习，不然的话我们在真正到考场时就可以手忙脚乱，适应不了

一起考，

经过多年实践，事业单位联考联考出题也呈现出越来越成熟的迹象。五类岗位都需考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。以C类岗位作为例子，《职业能力倾向测验》里的综合判断推理、策略制定、实验设计，《综合应用能力》里的科技实务等题型，成为各位新学员学习面临的一大挑战。

事业单位联考满分多少分？

300分

事业单位联考满分300分。事业单位联考科目是：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，各岗位按照自己岗位的实质上情况可以考虑设置专业科目。这当中《职业能力倾向测验》主要考察常识判断、言语理解与表达与运用、数量分析、判断推理、综合分析，考试时限为90分钟，满分为150分，90分或者以上合格。

事业单位联考要看考几科和联考的地区，有部分地区考两个科目，职业技能测试和综合应用测试，每科150分，总得300分，有点地区考一科，故此，大多数情况下还是以公告信息为准

考试满分大多数情况下为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分;综合应用能力考试时限为2个小时，满分为150分。

按照各个地域不一样，招聘单位不一样，事业单位考试科目不一样：

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采取封闭笔试考试，满分100分，考试时间大多数情况下为2个小时。

面试和笔试考试的占比，笔试考试占百分之60，面试占百分之40(有省市的事业单位笔试考试面试的占比为百分之50对百分之50)。笔试考试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，不少单位只设客观题。

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