公务员本地调动的详细程序和步骤，公务员调动程序是什么意思

公务员本地改变的具体程序和步骤？

一、在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意改变，还需要和组织部长沟通好。

二、接收地领导同意后面，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后完全就能够把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审核查验。

三、在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换讲解信，再去你所在单位再换讲解信，并开出党组织关系讲解信，还需要去会计那里拿上工资讲解信。

四、拿好三大件后面，先去调出地组织部干部室再换“干部讲解信”，去组织室把单位的组织讲解信换成组织部的“党组织关系讲解信”，再去人事局工资股把单位工资讲解信换成人事局的“工资讲解信”，然后去编办下编制。

五、到接收地后面，拿着上一条的干部讲解信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出讲解信，讲解到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好后面去新单位办公室报道，把干部讲解信，党组织关系讲解信，工资讲解信，这三样分别给新单位所管理的人员。还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理就可以。

公务员改变的程序很简单，实际上就是申请、批准、改变，但实质上操作起来却特别困难。

公务员改变主要就是两种方法，一是各级机关组织的公开遴选选调考试，二是很小一部分改变、很小一部分选调。

1.一种方法是公开遴选选调考试。

公开遴选选调考试比较容易理解，中央从2010年启动组织中央和国家机关公务员公开遴选考试，到目前除了2018年因为机构改革没有组织之外，每一年都拥有不少基层公务员毫不犹豫选择调到国家最高机关工作。目前每个省份市遴选选调制度也在一步一步完善，基本上算是基层公务员向上级机关交流改变最主要的一种途径。

但是，这样的方法需个人的能力还是高于目前的平均水平的，毕竟遴选考试比公务员考试的竞争还需要大。公务员考试是千军万马过独木桥，遴选考试就是万军万马过独木桥，更困难的是，这些已经进入公务员体制内工作的年轻人，不论从个人能力、经历、素质各方面考虑，都比面向社会公开招收录取公务员的竞争要大不少。

2.最经常会用到的方法是很小一部分改变。

另一种方法其实就是常说的很小一部分选调，很小一部分选调才是真正意义上的公务员改变。因为它不存在考试的问题，也不存在岗位选人的问题，而是一名公务员按照个人意愿，经相关领导和相关部门批准同意后面，从一个单位改变到自己的意愿单位。很小一部分改变说简单也很简单，但是，说难也是真的难，因为它不用个人多高的能力素质，也不用去辛辛苦苦备考，而只相关领导签字、相关部门批准后，自己去办手续就可以。但是，实质上操作起来比参与考试还需要困难不少，因为毕竟不是每名公务员都可以让领导为你签字的。

3.很小一部分改变的重点是需相关领导和部门的同意。

就详细的程序来说，主要是需经过调入部门的同意。例如，从某市A局改变到B局，第一要经过B局单位领导的同意，然后更加重要的是需经过主管B局的相关市领导同意，后面再经过组织人事编制等部门核编、开改变手续，最后A局按照调令开具干部讲解信、工资讲解信等手续就可以。其实就是常说的说，很小一部分改变的难点在前期如何征得相关领导和部门的同意，只要得到同意，那后续程序再简单不过。

总而言之，公务员改变的程序特别简单，难的是你是否有改变的机会。

请关注中省直遴选，有问题欢迎私信交流。

公务员改变程序是什么？

公务员改变程序：

一、申办材料：

公务员改变审批表式2份

有关证明材料

二、办理指南:1、用人单位向市编办中请编制单

2、用人单位在内容框中填写公务员改变表

3、调入、调出单位及主管该项目的部门签署意见

4、公务员管理处审查核验

5、局分管领导审批

6、发改变公告书，需迁户口的同时办理迁户手续

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明

8、回原单位办理调出和户口让移手续

9、到公务员管早处接转行政关系，办理落户证明

10、到用人单位报到

11、办理工资、落广等手续。

在材料齐全的情况下，大多数情况下在10个工作日内答复用人单位。

公务员改变的程序很简单，实际上就是申请、批准、改变，但实质上操作起来却特别困难。

公务员改变主要就是两种方法，一是各级机关组织的公开遴选选调考试，二是很小一部分改变、很小一部分选调。

1.一种方法是公开遴选选调考试。

公开遴选选调考试比较容易理解，中央从2010年启动组织中央和国家机关公务员公开遴选考试，到目前除了2018年因为机构改革没有组织之外，每一年都拥有不少基层公务员毫不犹豫选择调到国家最高机关工作。目前每个省份市遴选选调制度也在一步一步完善，基本上算是基层公务员向上级机关交流改变最主要的一种途径。

但是，这样的方法需个人的能力还是高于目前的平均水平的，毕竟遴选考试比公务员考试的竞争还需要大。公务员考试是千军万马过独木桥，遴选考试就是万军万马过独木桥，更困难的是，这些已经进入公务员体制内工作的年轻人，不论从个人能力、经历、素质各方面考虑，都比面向社会公开招收录取公务员的竞争要大不少。

2.最经常会用到的方法是很小一部分改变。

另一种方法其实就是常说的很小一部分选调，很小一部分选调才是真正意义上的公务员改变。因为它不存在考试的问题，也不存在岗位选人的问题，而是一名公务员按照个人意愿，经相关领导和相关部门批准同意后面，从一个单位改变到自己的意愿单位。很小一部分改变说简单也很简单，但是，说难也是真的难，因为它不用个人多高的能力素质，也不用去辛辛苦苦备考，而只相关领导签字、相关部门批准后，自己去办手续就可以。但是，实质上操作起来比参与考试还需要困难不少，因为毕竟不是每名公务员都可以让领导为你签字的。

3.很小一部分改变的重点是需相关领导和部门的同意。

就详细的程序来说，主要是需经过调入部门的同意。例如，从某市A局改变到B局，第一要经过B局单位领导的同意，然后更加重要的是需经过主管B局的相关市领导同意，后面再经过组织人事编制等部门核编、开改变手续，最后A局按照调令开具干部讲解信、工资讲解信等手续就可以。其实就是常说的说，很小一部分改变的难点在前期如何征得相关领导和部门的同意，只要得到同意，那后续程序再简单不过。

总而言之，公务员改变的程序特别简单，难的是你是否有改变的机会。

请关注中省直遴选，有问题欢迎私信交流。

《公务员法》第六十三条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可在公务员队伍内部交流，也可与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方法涵盖调任、转任和挂职锻炼。

你假设是机关单位具体安排的调任，你只要服从单位的交流决定就可以，其他程序都不需要操心。

但假设是自己申请交流的，需根据管理权限审批。（公务员法第7条第2款）详细的管理权限，需详细参阅各地各个相关机构的公务员管理工作的有关文件，因为各地情况带来一定不一样，我没办法具体答题。但是，假设A地区市委的确有这个5年的相关规定，从程序来说，你的确没办法走的……当然假设是单位具体安排是公务需，你就服从具体安排就可以。

公务员单位内部改变程序？

1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就可以向你所在的单位发出调档函;

2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，涵盖：增人计划卡(编制单)、转任函件(主要涵盖转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《改变审批报告》;

3、确定改变人员后面，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审查核验拟调人员相关材料，涵盖：个人档案、现实表现、体检表、调出单位在内容框中填写的《公务员转任审批表》、《工资转移讲解信》、《改变人员情况登记表》等;

4、通过审查核验后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员改变公告》;

5、调入人持《工资转移讲解信》和调出人事部门开出的《行政讲解信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;

6、迁户口要持《改变人员情况登记表》及相关材料到公安部门办理;

7、转任人员办理公务员录用手续。

因为公务员的改变的程序比较复杂，难度很大，因为这个原因，建议有此想法的新录用公务员，特别是想要跨地区、跨部门改变的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作改变程序而不了解结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”， 只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更为乐观。

公务员怎么改变？

、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就可以向你所在的单位发出调档函；

2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，涵盖：增人计划卡（编制单）、转任函件（主要涵盖转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等）、《改变审批报告》；

3、确定改变人员后面，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审查核验拟调人员相关材料，涵盖：个人档案、现实表现、体检表、调出单位在内容框中填写的《公务员转任审批表》、《工资转移讲解信》、《改变人员情况登记表》等；

公务员改变的程序很简单，实际上就是申请、批准、改变，但实质上操作起来却特别困难。

公务员改变主要就是两种方法，一是各级机关组织的公开遴选选调考试，二是很小一部分改变、很小一部分选调。

1.一种方法是公开遴选选调考试。

公开遴选选调考试比较容易理解，中央从2010年启动组织中央和国家机关公务员公开遴选考试，到目前除了2018年因为机构改革没有组织之外，每一年都拥有不少基层公务员毫不犹豫选择调到国家最高机关工作。目前每个省份市遴选选调制度也在一步一步完善。

2.最经常会用到的方法是很小一部分改变。

另一种方法其实就是常说的很小一部分选调，很小一部分选调才是真正意义上的公务员改变。

3.很小一部分改变的重点是需相关领导和部门的同意。

可以通过遴选、跟班学习等方法。

公务员改变的手续流程是什么样的？

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位在内容框中填写公务员改变表；

3、调入、调出单位及主管该项目的部门签署意见；

4、公务员管理处审查核验；

5、局分管领导审批；

6、发改变公告书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10、到用人单位报到；

11、办理工资、落户等手续。

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