考试内容请看下方具体内容:
一、公务员行政职业能力测验
1.常识判断,考核学员的基本知识和运用知识的能力。
2.言语理解,考核学员思考和交流、可以理解阅读文字的能力。
3.数量关系,考核学员对事物当中量化和处理数量问题的能力。
4.判断推理,考核学员对各自不同的事物当中关系的推理能力。
5.资料分析,考核学员对文字、图形等综合理解和分析能力。
二、申论
在考试中主要考核学员针对给定材料的分析问题、概括内容、提炼重点、加工材料的能力,考核报考学员的综合分析问题的能力、阅读理解的能力、提出问题的能力和文字表达能力。
依据最近几年公务员国考面试考试情况知,海关系统面试:
1)海关系统面试形式是结构化。
(1)2013年以前面试以普通的结构化为主;
(2)2013年起,大多数情况下4套试题中有3套是普通结构的试题,1套材料题。
(3)2017年考核3套普通结构化试题。
2)最近几年海关系统面考试试卷目呈现新特点。
(1)一道试题中考核多个测评要素的情况;
(2)海关实务特点隐藏在整体中,却又能一眼看出来。
面试备考时,可查看公务员国考面试学习资料奠定面试基础。
学员需查看2018公务员考试海关面试公告信息了解面试具体安排。
1.招聘考试部门的主要领导,大约占到全部考官的一半。
2.人事厅派一个人下来监督面试。
3.针对的计时员和评分人员,这些人是临时抽调的,其实就是常说的说是在面试当天确定的,故此,事前你没办法清楚是谁。
海关系统面试采取结构化试题,主要采取听题题目作答的方法,学员手里没有题本,一次听一道试题,逐步一个个答题。
面试每天有2套试题,上午一套,下午一套,每套题以4道试题居多,面试中一般赋予学员海关工作人员角色,考题涉及海关平日工作。公务员海关面试的具体内容多数专业试题与海关工作实务相结合,侧重新再来考查学员的专业技能。
1、一道考题同时包含多个测评要素,从而考察学员的应变能力和综合分析能力。2、最近几年材料题的比重增多,考核学员的综合分析能力。3、海关面考试试卷侧重新再来考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力。4、海关专业专项课程紧扣海关出题思路,专门对重点内容进行一对一辅导。1 海关面试是结构化的2 海关面试的结构化说明了面试官会早一点备好一系列问题,根据固定的顺序进行询问,以便更好地评估面试者的能力和素质。3 在海关面试中,面试者需回答一系列问题,涵盖个人基本信息、工作经历、专业知识、英语能力等,面试时间一般为30分钟至1小时左右。除开这点面试一般由一名或多名面试官组成,但面试者是一个人独自面试的。
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