特岗教师面试工作大多数情况下是由省,市政府教育行政部门(教育厅或教育局)负责组织工作,由设特岗的县区级教育局共同参加。由纪检,人社局整个过程参加面试监督。
面试重点考察面试者的综合素质,教育教学能力,应变能力,语言表达能力,判断分析能力等方面,还需要组织面试合格者进行考查,休检等工作,最后公示,公示结束后才可以上岗。
特岗教师考试面试以试讲的方法进行。面试(试讲)工作由市教育行政部门负责组织,各设岗县教育行政部门参加面试工作。市纪检部门、人社部门要参加监督面试整个过程。面试重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。同时,要组织面试人员进行体检。
面试(试讲)时间:6月底到7月初,详细时间、地址位置由有关市教育行政部门负责联系考生自己。
面试人员持自己居民身份证、毕业证书、教师资格证书、《准考证》到指定地址位置参与面试。如上面说的证件与面试名单信息不符或证件有虚假的,取消面试资格。
特岗面试是当地的县区教育局组织资格审查核验还有面试。
今年的特岗考试信息还是没有发布。估计会在7月底发布。参考近两年的信息:2019年和2020年,河南特岗全部在7月26号公布的公告信息,7月27到8月2号网络在线报名,8月11号进行考试。
特岗大多数情况下在每一年的四五月份就出了,然后大多数情况下六七月份考试八月份出成绩不耽误九月开学,但是,也有情况特殊比如疫情的原因会带来一定延期
周口市的特岗教师大多数情况下是通过选岗分配到学校的。特岗教师是国家为了补上来农村教师资源不够而招聘的一些教师,这些教师三年的服务期满后继续留任的办理正式入编手续,转正公办教师。
这些教师通过本次考试入围后,参考成绩的先后排名顺序进行选岗入职。
2021年周口特岗教师招聘预估在7月到8月进行考试,周口特岗教师招聘报名采取互联网方法进行。网上报名地点位置为河南特岗教师招聘官方网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。
河南各地考试时间变化较大,大多数情况下全部在7-10月份当中。
河南招教笔试考试内容大多数情况下为三类:教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识。
教师编制的要求
1.年龄要求。要求学员的年龄一定要在30周岁以下,部分比较特殊的工作岗位,年龄可以放宽到35周岁以下。详细的年龄问题需以公告信息为主。
2.专业要求。所学的专业与报考的学科的专业一定要是一样的或者是相近的。小学和幼儿园教师对专业的要求度很少。初中或高中对专业的要求高于目前的平均水平,内容也比较严苛。
3.学历方面要求。最低学历方面要求是大学专科学历。从小学到高中要求学历是渐渐递增的。学历越高录取的概率就可以增多。故此,高学历是有一定的优势的。
教师编制每一年3月份和9月份各有一次。师范专业可以报考教师招聘的编制,非师范类学生要获取教师资格,2012年启动全国统考。笔试考试一定要通过教育知识与能力和综合素质,中学的还需要多加一门专业知识的考试。需准备学习参与教育部门主办的考试或者去考自学考试有关的科目。考试时间,可以咨询当地教育部门。
2019年中央“特岗计划”分配我省招聘名额9800名,
河南地方“特岗计划”招聘名额6000名。
省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保证厅、省委编办,综合多方面因素慎重考虑清楚各地教师队伍实质上情况、以往“特岗计划”开展绩效和今年申报计划数等因素,共同审查核验下达各设岗县(市)2019年特岗教师招聘计划。
河南将招聘的15800名特岗教师中,招聘初中特岗教师6017名、小学特岗教师9783名。将都充实到农村学校一线教学岗位,为我省提升农村义务教育质量再添新活力。整个省共具体安排94个设岗县(市),这当中,52个贫困县具体安排招聘计划9800名,其他县(市)具体安排招聘计划6000名。
2019年河南特岗教师招聘计划7月29日已经发布,本次河南总和是招收录取特岗教师15800人,这当中省直管县招收录取1700人,开封市招收录取430人,洛阳招收录取1100人,平顶山招收录取590人,安阳招收录取660人,鹤壁市招收录取280人,新乡市招收录取670人,焦作招收录取355人,濮阳招收录取680人,许昌招收录取570人,漯河招收录取160人,三门峡招收录取200人,南阳市招收录取2155人,商丘市招收录取910人,信阳招收录取1590人,周口市招收录取1925人,驻马店招收录取1775人,济源招收录取50人。
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