公务员体检试行标准公务员体检通用最新标准视力要求

公务员体检试行标准？

公务员录用的体检标准中，第一血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不可以有传染性的疾病，最后就是一部分患有一部分疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，例如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，基本上，公务员录用的体验有着严格标准，针对通过笔试考试和面试的学员来说，假设在体验环节被刷就十分可惜了。

公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员体检通用最新标准视力要求？

公务员录用体检通用标准（试行）：第十九条，双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、人民警察职位：第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

体检视力合格标准因职业而异：

1. 普通入职：大多数情况下0.8以上算合格；

2. 公务员：双眼矫正视力不可以低于0.8，人民警察单侧裸眼视力不小于0.6；

3. 入伍：普通兵种0.4以上合格，特殊兵种要求非常高；

4. 航空航天类：单眼裸眼远视力应达到0.7及其以上，双眼远视力应达到1.0。

平日生活中，保护眼睛非常的重要：不要用眼过度，工作或学习不短的一个时期后，一定程度上休息，不要熬夜玩游戏或看电视。也可做眼保健操或按摩等，注意眼部保养。

公务员录用体检通用标准，试行？

公务员录用体检通用标准是指公务员录用考试体检标准是由公务员局制定并开展的一项标准，适用于全国范围内的公务员录用。该标准主要涵盖身体检查、专科检查和实验室检查三个部分，检查内容涵盖身高体重、视力、听力、口腔、皮肤、心理等多个方面。

试行是指该标准暂时还没有全面推广开展，而是在一定范围内进行试点或试行。现在，公务员录用体检通用标准已经制定并试行，一步一步推广到全国各省市地区，以保证公务员队伍的身体素质和健康状况。

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