省肯定是要比区级的好,但事业单位要看详细的单位了,公务员要比事业单位编制要好。假设有能力,建议去考
1、从待遇方面,短时间来看乡镇的公务员肯定没有市级全额拨款的事业单位好,长远看,随着国家对社会分配、工资差别的持续性调整,还有乡镇经济发展和公务员工资水平的持续性提升,待遇方面肯定是差距越来越小。
2、社会上大多数情况下对公务员这个职位都是比较羡慕的,公务员招聘考试也长期以来都是热门,而针对事业单位招聘考试的好像也就差些。由此可见哪个更好些。
3、从组织发展的的视角看,公务员的职务晋升是很正常的,而对事业编制的人员,职称的变化没啥现实意义,而公务员从基层启动,副科、正科、副处等等,只要你有能力和关系,都可以升,而事业编制人员的身份限制你就没有这机会(除了有部分地方搞聘请任职制的事业副科、正科干部,大多数情况下每三年聘一次,但毕竟还是没有公务员稳妥)。
4、事业单位工作后,大都给你限制要求死了,都要求你搞个专业,然后想办法升职称来提升工资,至于在仕途发展的机会基本上太渺茫,大多数情况下从上班到退休全部在这个职称岗位上干事、混,其实就是常说的基本上定位了,无非的奔头就是升职称、提升工资或是搞点外快。
5、目前国家搞的机构改革,对一部分单位就明确划定了公务员管理机关单位、参照公务员管理的事业单位、事业单位,自己认为有趋势会慢慢的削弱事业单位,一步一步将事业单位只可以转换为市场运作方法,而保留公务员管理机关单位担负社会公共事务主管该项目的部门。
按照自己的条件和所在单位的性质来定。
大多数情况下是选公务员。特殊岗位和单位选省直机关。以上就是本文省直事业单位和市区属的公务员哪个好的全部内容
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