陈人通教授讲授的首因效应是指大家在做出决策时,时常会受到最初接收到的信息或印象的影响,以此对后续的信息和印象出现偏见。这样的偏见被称为首因效应,因为它是由最初的印象或信息所导致的。
比如,当我们首次见到一个人时,我们可能会按照他们的外表、语言、行为等因素来形成一个印象。假设这个印象是积极的,我们可能会更倾向于对这个人持有积极的态度,还更容易接受他们后续的言行。相反,假设我们对这个人的第一印象是消极的,我们可能会更倾向于对他们持有消极的态度,还更难接受他们后续的言行。
首因效可以在经济学中也有广泛的应用。比如,在投资决策中,投资者可能会受到最初接收到的信息或印象的影响,以此对后续的信息和印象出现偏见。这可能致使投资者做出错误的决策,以此损失资金。
因为这个原因,了解首因效应针对我们做出正确的决策很重要。我们需尽量客观地评估全部的信息和印象,而不是仅仅受到最初的印象或信息的影响。
首因效应,也称为第一印象作用,或先入为主效应。第一印象作用最顶级,持续时间也长,比以后得到的信息针对事物整个印象出现的作用更强。例如:面试时候要衣冠整洁,给人以良好的印象,过程可以顺利的进行,录取的几率也很大 。
首因效应就是说大家按照最初取得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来取得的新信息的解释。实验证明,第—印象是很难改变的。因为这个原因在平日交往途中,特别是与别人的初次交往时,一定要注意给别人留下美好的印象。
要做到这一点,第一,要注重仪表风度,—般情况下大家都愿意同衣着干净整齐、落落大方的人接触和交往。其次,要注意言谈举止,言辞幽默,侃侃而谈,不卑不亢,举止优雅,定会给人留下很难忘怀的印象。首因效可以在大家的交往中起着很微妙的作用,只要能准确地把控掌握它,定能给自己的事业开创良好的人际关系氛围。
如何理解著名经济学家陈人通教授讲授的首因效应?首因效应由美国心理学家洛钦斯第一提出的,也叫第一次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的首次印象对未来交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。
虽然这些第一印象并不是总是正确的,但反而最鲜明、最牢固的,还决定着以后双方交往的进程。
假设一个人在初次见上一面时给人留下良好的印象,既然如此那,大家就愿意和他接近,彼此也可以较快地获取相互了解,并会影响大家对他以后一系列行为和表现的解释。
反之,针对一个初次见上一面就导致对方反感的人,就算因为各自不同的原因很难不要与之接触,大家也会对之很冷淡,在极端的情况下,甚至会在心理上和实质上行为中与之出现对抗状态。
首因效应】,实际上就是第一印象。假设人与人的接触是一次性的,在短时间内首因效应起着很大的作用。比如:相亲、面试、初次见上一面的朋友的朋友、刚被分到一个宿舍的大学考生。
在这样的情况下,我们没有办法有更多渠道和手段去了解对方更多的东西,因为这个原因第一印象中的穿着、谈吐、显性习惯等,就成了我们判断对方的标准。但是,这样的判断是很短时间的,会随着后期接触的增多和深入而改变,渐渐转向【近因效应】。
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