浅谈如何做好部队安全管理工作，中国人民解放军安全管理条例心得体会-华宇考试网

本文主要针对浅谈如何做好部队安全管理工作，中国人民解放军安全管理条例心得体会和部队安全管理申论等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对浅谈如何做好部队安全管理工作有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

浅谈如何做好部队安全管理工作？

要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实一是党委要统揽抓。

各级要自始至终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在具体安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；

在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；

在下基层蹲点、详细指导工作时，要努力帮带基层提升预防事故案件的能力；

在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。

主官要亲自抓。

各级军政主官要真真切切承担起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所获取的成绩和不够；

结合每月的行政例会，亲自具体安排部署安全工作；

结合下基层检查大数据细分研究工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。

机关要合力抓。

要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。

要常常深入基层，及时掌握并熟悉真情实况，发现问题要当面说清，碰见问题要一查究竟，形成部门联动的安全工作互联网格局。

基层要详细抓。

各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；

在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作互联网；

在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。

人人参加自觉抓。

要加强常常性的安全工作常识教育，真真切切打牢官兵的自我安全防范意识；

引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；

常常组织官兵学习有关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。

要培养“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参加意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“详细指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，持续性消除“盲区”，共抓齐管。

要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作规则和程序一是要明确责任。

各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；

安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；

机关各个主管部门要根据业务分工，对本部门负全责；

基层单位由军政主官共同开展，履行"第一责任人"责任；

基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，帮助领导做好安全工作，保证各级组织都拥有责任，人人肩上都拥有担子。

要完善制度。

在平日工作中要严格依据条令规定、《安全工作规定》和上级相关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

严格规范。

各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作详细化，促使其具有更多的操作性、针对性和有效性。

要强化督导。

各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；

注重方式得当，讲究既看"病"又给药，做到传方式与引路子的有机结合，依靠基层组织处理问题。

同时，作为上级机关还需要抓好跟踪督导工作，多杀"加马枪"、多搞"回头看"，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良情况。

要坚持在强根固本上下功夫，持续性提升安全工作的层次和质量提升安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提升人的素质。

重点处理与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要常常教育和引导各位考生牢固培养系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识，消除安全工作的"盲区"和"死角"；要牢固培养目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各种人员的管理责任；要牢固培养变动管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，持续性总结新鲜经验。

要突出处理官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与常常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与很小一部分教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到各种方式并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理管束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、真真切切形成合力。

要大力处理各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等多项措施，持续性强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考查机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，应该排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。

要努力处理专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮官兵提升专业技能和心理素质、身体素质，还有执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

要坚持在打造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益一是要注重改善安全工作中所身处的环境。

既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还需要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使各位官兵切身感受到部队各位考生庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。

要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红"影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方式多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方式。

军队安全管理规定的意义？

今年1月1日起，新修订的《军队安全管理规定》正式施行。规定针对加强军队安全管理、规范军队人员安全行为、促进部队全面发展、建设，具有十分重要的意义。

各部队要着眼使命任务新需，立足安全管理新实践，仔细学习贯彻新规定，坚持为战抓管、以战牵管、依法严管，持续加强安全管理，规范官兵行为，科学防范和化解各种风险隐患，有效提升安全管理的科学化水平。记者最近这几天走进西部战区机关和直属单位，了解贯彻落实的经验举措和启示思考。

什么样的安全预案有实效

既要印在纸上，更要落到实处

6月初，西部战区某通信团团长曾智在干部大会上，向各个相关机构明确了几项要求，这当中一项是“及时修订完善安全预案，并组织实案演练”。

曾团长告诉各位考生，这主要是为了督导各级安全应急手段随时“在线”，保证遇有突发情况可以有效处置。

深入透彻的了解源自于一次“教训”。去年9月，战区机关对某独立驻防连队进行安全检查，重点检查安全预案体系建设情况。检查文案材料时，发现该连制订了安全预案，情况设想、力量编成、任务区分、处置办法等要素也比较齐备。

没想到，在应急拉动中出了状况。检查组临时设置了“营门遭‘不法分子’围堵”等突发情况，可该连在处置时手忙脚乱：力量编成的几名战士刚刚退伍离队，预案暂时还没有及时调整补充，致使兵力不够、处置力量缺失；预案中担任现地指挥负责人的副连长已经在休假，各小组汇报情况群龙无首……最后，检查组判断情况处置失当。

依法依规落实规定不可以只落在口头上文案上，制订安全预案更不可以仅是“纸上谈兵”，这段典型经历让战区机关和直属单位深有感触。他们经过深入大数据细分研究，梳理直属单位在安全预案制订中实质上的困难，例如力量编成时效性差，人员变化后未能及时调整补充；实案演练不到位不常常，很小一部分官兵在实质上操作中对处置办法和流程不熟悉；情况设想不科学，很小一部分驻在平原地区的单位，预案中产生了遭遇“山体滑坡”情况，等等。

凡事预则立，不预则废。制订、演练预案的过程，就是人人找问题、人人强意识、人人长能力的过程。西部战区机关针对召开现场会，集中组织直属单位对安全预案的制订、演练等进行现地观摩、研讨交流，按照《军队安全管理规定》相关要求进行规范，修订安全预案，明确组织实案演练的时候机、方式、标准，保证安全预案结合实质上紧、可操作性强。各个相关机构加强实案演练，及时完善应对措施，努力把各自不同的复杂情况和处置办法想周全、备充分。

前不久，某部办公楼电路短路突发火情。警卫营领班员、中士曹石磊发现情况后，一边指挥同组卫兵乔梦成快速开始联动报警器、上报情况并疏散周边人员，一边果断切断电源，操作灭火器扑灭明火。因为应急反应和处置快速得当，仅电路短路的灯箱附近受损。曹石磊告诉记者，执勤点位出现火情是单位消防应急预案的预想情况之一，消防演练是连队安全训练的常常性课目，当时的处置完全是出于平日间安全训练的本能反应。

工作思考

西部战区某保证队政委贾瑜：“事不前定，不可以应猝；兵不预谋，不可以制胜”。部队在平日安全管理中，为了面对突发情况时应对有方、妥善处置，离不开必要的安全预案。有部分单位的安全预案不可谓很少，也不可谓不细，但一碰见突发情况还是手忙脚乱。最终原因，主要是没有做到“宁可备而不需要，不可用而不备”，只注重把预案印在纸上。我们唯有以面对生死安危之心对待预案，以精益求精之心完善预案，平日间抓好预案变动化更新、常态化演练，真正把安全预案牢牢的记在心里，不能忘了心中、把安全技能掌握并熟悉手中，才可以做到处变不惊、从容应对。

什么样的检查评估有实效

既能查找问题，又能精准纠治

最近这几天，西部战区机关组织对直属单位进行安全检查。检查结束后，受检单位都收到一份安全管理“体检表”，表中不仅对安全基础建设、安全教育训练等进行量化评定，还对照规定规定，全面分析单位在安全组织运行、安全制度落实、应急处置能力等方面存在的不够，针对性提出改进意见建议，为单位依法抓建提供了科学详细指导。

“抓好安全管理工作，一定要有一套精准的检查评估体系作保证！”西部战区联合参谋部领导说，战区直属单位类型多样、任务不一样、基础各异，在对安全管理标准和成效进行评价时难度很大。

“体检表”式安全检查是他们精准评估部队安全管理效能的创新举措。西部战区以《军队安全管理规定》为依据，探索开展“依法治军从严治军月查季评年总结”活动，建立常态化、规范化、制度化督导检查机制。制订“体检式”检查表，区分不一样类型单位，细化安全组织建设、安全教育训练、法规制度落实等9个方面百余项评价指标，形成一套涵盖部队平日正规化建设、大项任务管理等环节，上至旅团级机关、下至连级分队，每个单位都可以参照进行检查评估的标准，为精确找到差距、奠定安全基础提供科学依据。

落实安全管理要常“体检”，及时“治未病”。战区机关从直属单位遴选管理干部骨干，在严格落实保密规定的前提下，请来地方心理、消防、地质、电气等方面专家成为“智库”成员，采用机关搭台、部队“挂号”、专家会诊的形式，定期组织安全综合检查，精准查找风险隐患，提出整改建议。

某部办公营房由招待所改建而成。装修前期，该部充分听取消防、电气等专家意见，及时维修更改替换老旧设备，拆除房间地毯等易燃物，升级完善视频监控、消防报警等安防装置，消除各种隐患，保证营房使用安全。

疫情出现以来，西部战区机关及时听取医疗、心理等军地专家意见，详细指导直属单位在严格落实防疫各项要求的基础上，从科学训练、心理防护、伙食保证、环境整治等方面加强部队管理，提升官兵身体防护和心理调适能力，保证官兵心无旁骛练兵备考。

工作思考

西部战区联合参谋部直属工作局训练管理处处长熊承康：落实精准抓建，重要要把精准原则贯彻到部队建设各领域、整个过程。《军队安全管理规定》作为新时代加强军队安全管理的科学指南和行为准则，有助于部队提升安全管理专业化、精细化、科学化水平。机关在详细指导抓建安全管理工作时，要把“精准”二字牢牢的记在心里，不能忘了于心、付之于行。一定要杜绝“走马观花”式的调查研究、“一字长龙”式的层层部署、“添砖加瓦”式的重复检查，要像“点穴”那样，找准病灶、对症施治，做到精准检查、精准详细指导、精准帮建，力求收到点一穴而全身通、激一处而全盘活的效果，真真切切逐步递次推动部队安全管理工作向更高层次迈进。

规定》公布施行,是深入贯彻习近平强军思想的重要举措,针对加强军队安全管理、规范军队人员安全行为、促进部队全面发展、建设,具有十分重要的意义。

新修订的《军队安全管理规定》是新时代加强军队安全管理的基本依据，能有效处理部队安全管理现实矛盾问题。