甘肃省直事业单位招聘考试有编制吗-华宇考试网

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甘肃直事业单位招聘考试有编制吗？

既然，是事业单位招聘考试，当然是有编制的。

判断详细编制的性质，要好好研读招聘单位公布的公告信息，公告信息中对除对招聘者的学历、年龄、专业等进行条件限制外，同时会对招聘的单位、岗位、编制性质予以明确。

省直事业单位的招聘考试是有编制的。

甘肃事业单位岗位等级认定条件？

专业技术内部不一样等级岗位认定，在现等级岗位上，除一定要具备遵循宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外，还一定要具备下方罗列出来的条件:

（一）获取对应层级岗位的专业技术职务任职资格；

（二）年考查均在合格以上；

（三）实行职业资格准入制度的岗位，获取职业资格证。

甘肃事业单位工勤职称聘用规定？

一、基本原则和开展范围

（一）事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等自愿、协商完全一样的基础上，通过签署聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

（二）事业单位实行聘用合同制度，一定要遵守德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持单位自主聘请任职、个人自主择业和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参加权、知情权和监督权。

（三）政府人事行政部门是事业单位聘用制度的综合管理部门，负责人员聘用制度开展的详细指导、协调、监督和管理。

（四）聘用单位人事部门是开展人员聘用制度的平日工作部门，负责对人员的聘用、考查、续聘、解聘等工作的组织开展。聘用单位组织开展人员聘用工作，需要接受本单位纪律检查部门、工会和职工代表大会的监督。

（五）本办法适用于整个省各级各种国有事业单位和与之建立或者形成聘用关系的人员，涵盖其聘用的专业技术人员、管理人员、工勤人员。事业单位的党群组织专职工作人员，在与单位建立聘用关系的受聘人员中，根据各自章程或者法律规定出现、任用。参照、依照公务员制度进行管理的事业单位、社会团体的工勤人员可依照本办法执行。事业单位因临时性工作需使用的务工人员、退休返聘人员等非在编人员不适用本办法。二、聘用条件及程序

（六）聘用单位需要根据科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照相关规定确定有关待遇。机构编制部门核定人员编制的聘用单位在聘用人员时，不可以突破核定的编制数目金额。