公务员降职的条件

公务员降职的条件？

公务员降职需的条件请看下方具体内容：

（1）个人的工作成绩不佳；

（2）自己身心不健康，对履行职务不利或有困难；

（3）自己缺乏其他任职的必备条件；

（4）因为定员的变更或预算减少，产生官职或人员过剩。

（5）自己不求进取，思想作风差，不仔细履行自己职责。

降职条件：

降职作为职务关系的变更，一定要依据一定的法律事实。《公务员法》规定:"公务员在年考查中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不要转任同级其他职务的，需要按照本次要求规定程序予以降职。"就是说，公务员降职的条件是自己不称职或不胜任现职两种情形。

(一)自己不称职

公务员因为工作不努力或其他原因，不可以很好地履行岗位职责，在年考查中被定为不称职的，或在针对的任职考查中被觉得不合格的。

(二)不可以胜任现职

不可以胜任现职涵盖以下几种情况:(1)身体不健康，对执行现职有困难的。(2)缺少有关的专业知识和技能，没办法从事现任工作的。(3)因机构撤并，应予转任，而自己缺少转任职务的专业知识，或不服从组织转任具体安排的。

公务员被撤职的相关规定？

根据我们国内现行有关公务员管理的有关法律法规，一是有违反规定收受他人财物达到一部分但不构成犯罪的，二是生活作风不检点，与他人出现不正当关系的，三是在公共场合散布不正当言论的，四是未经组织批准，私自出国的等。

公务员受撤职处分

1.

在处分期内,不可以晋升职务、职级、衔级和级别;不可以晋升级别工资档次。受撤职处分的当年及第二年,参与年考查,只写评语,无法确定等次。(同时受党纪政务处分的,按影响较重的处分确定等次)。受撤职处分的当年及第二年,不享受年考查奖金,不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考查年限。被撤职的,按照本次要求规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

2.

法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十九条 公务员在政务处分期内,不可以晋升职务、职级、衔级和级别;这当中,被记过、记大过、降级、撤职的,不可以晋升工

大多数情况下来说，请看下方具体内容：一、未经批准未经同意私自离岗或以欺诈手段获取任职资格的，可以撤职；二、在职这个时间段拒不完成上级下达的工作任务或因职务上失职不作为而受到行政处分的，可以撤职；三、执行职务期满，可以撤职；四、犯有贪污受贿、挪用公款、渎职、行贿、滥用权力及其他严重违法犯罪行为的，可以撤职；五、因病长时间不可以履行职务，或没办法作出合理的工作成绩，可以撤职；六、因个人行为违爱国家有关公务员管理的法律及其他相关规定而受到行政处分的，可以撤职。

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