安徽省乡村教师怎么分配，乡镇的教师岗位都是特岗吗知乎

安徽乡村教师怎么分配？

大多数情况下公务员省考县管校聘，多数地区是按照学员综合成绩，依次选岗，确定分配学校。

乡镇的教师岗位都是特岗吗？

乡镇中小学教师未必都是特岗教师，而且，特岗教师占总数比例例很少。乡镇的初中、小学教师中，相当大一部分还是在大中专院校毕业生并轨分配前参与工作的，不属于特岗教师。特岗教师是最近这些年为了补充乡镇教师缺编现状，由市级面向社会公开招聘的本科以上学历，具有教师资格证的师范专业毕业生，分配到乡镇中小学任教。规定在三至5年内工作不许改变。

教师岗位十三级划分标准？

教师岗位级别分为5个等级共13档，分别是正高级、高级、一级、二级和三级，这当中正高级分4个小级别对应（度4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三级教师对应（13）级，共13个档次。

安徽教师专业技术岗位设置比例？

教师专业技术岗位分一级，中级，高级三种。比例为3:4:3

教师岗位调整基本原则，突出工作业绩和现实表现，坚持科学设岗，宏观调控的原则。

学校岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。坚持按编配置原则，坚持定期调剂原则，坚持用人主要原则，教师任用的基本原则。第一，应保证教学工作的需，然后再考虑其他工作需。学校的管理工作，尽量有教师兼职。结构合理的原则，以学科为基准，同时考虑学科结构，知识结构和年龄结构合理的原则，并按照教师的专业特长进行任用。

大多数情况下是以经过编办审查核验认定的在编教师的15%为高级教师职数。这当中，高级教师的七岗又是高级教师岗位的百分之30，六岗是高级教师岗位的百分之40，五岗是高级教师岗位的百分之30。假设学校是市级重点学校或者省级、国家级示范性学校，高级教师的岗位可以上浮百分之10。

教师岗位分类怎么填？

教师岗位分类的在内容框中填写方法可能因不一样地区或招聘机构而带来一定差异。大多数情况下来说，下面这些内容就是一部分常见的教师岗位分类：

1. 学科分类：按照所教授的学科进行分类，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。

2. 年级分类：根据所教授的年级范围进行分类，如小学、初中、高中等。

3. 教育阶段分类：根据所在教育阶段进行分类，如幼儿教育、基础教育、高等教育等。

4. 特殊教育分类：针对特殊教育需求的岗位，如听力语言康复、视力康复、智力障碍教育等。

5. 教研类岗位：涵盖教研员、教研组长等岗位，负责教学资源开发、课程设计、教研活动组织等工作。

详细在内容框中填写时，您可以按照招聘公告信息或者申请表上的要求来选择最合适的岗位分类。假设有任何疑问，建议您联系有关招聘单位或人力资源部门，获取准确的在内容框中填写详细指导。

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