教师工资跟中小学,执教年限,教资评级,所在学校,所在年级都拥有很大差异。
大多数情况下初中刚入职教师,月工资在2-300左右。加上五险一金,年一次性激励,有关考查等。年到手7万元左右吧。
不过随着后期评级持续性提高,还是有上涨空间的。
这几年高级教师,工龄30年以上的,月退休金可以达到5000元。
在阜阳这个生活水平出于中等略高,比同级别的公务员还是有一定差距。故此,目前中小学还是以女老师为主,男老师很少,购房养家还是有一定差距的。
不过假设带数学,物理等学科,在寒暑假等时候,还是可以有一定的额外收入。
寒暑假时间也并没有外界说的这么长,真正属于老师自己时间,寒假20天,暑假40天左右吧。假设是高中老师还会更少。
老师还是一个比较辛苦的行业,工资水平还是有待提高的。
(一)小学工资
目前每月打卡2200元,工作第三年了,公积金去年启动都是1350元,社保按事业单位编制缴纳,四五百元,评了二级教师,薪资加100元。每一年学校也会评优秀教师,带班成绩好就有了。打卡:2200x12=26400元;公积金:1350x12=16200元;绩效奖金:大多数情况下一次性发绩效奖金,有的时候,不固定分两次发,一年2万元;综合收入:26400+16200+20000=62600元。
(二)中学薪资
工龄七年,阜阳市区初中教师,打卡工资2300多点,绩效500左右,公积金共1300多点,一次性奖励每一年2.8万多。打卡:2300x12=2760;绩效:500x12=6000;公积金:1300x12=15600;一次性奖励:20000元;综合收入:27600+6000+15600+28000=77200元。
作为中小学教师这待遇在阜阳还可以,每周双休,固定的寒暑假,公积金社保都拥有,只要教学不马虎,努力几年后,可以评一级教师,工资也会再涨。
按照省教育厅汇总定向培养乡村教师志愿填写情况反馈,临泉县定向培养乡村教师(高中毕业考试学员)参加考试报名的考生共1338人(这当中文史类584人,理工类754人)。
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2023-10-02