广东移动的待遇是怎么样的月薪给多少佛山能，中国移动岗位定级工资多少

广东移动的待遇是咋样的?月薪给多少?佛山能给多少?我是参与校招的应届本科生？

广东移动最新待遇佛山的情况，入职211大学5岗，不分研究生还是本科，试用期半年，工资到手3200左右，转正后到手6300左右，没有过节费，年终奖大约就1个月工资，慎入

广东移动最新待遇佛山的情况，入职211大学5岗，不分研究生还是本科，试用期半年，工资到手3200左右，转正后到手6300左右，没有过节费，年终奖大约就1个月工资，慎入

中国移动，岗位，定级，工资？

我目前就在移动公司建维部工作。br 针对你提的问题，我认为第一看你是什么类型的员工，严格的说起来移动里面的员工目前大约分为三类：br A类：电信分家时进来的元老还有移动总部招聘的大学生；br C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理还有大客户经理；br B类：除了A和C，其他的属于B类。br br 待遇方面，移动目前实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。假设你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的详细操作明显不同，碰见比较心黑的可能会拖到满90天才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大学专科生假设是从事C类职位，只可以定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资带来一定不一样，从500至900不等。br 转正后B类职位的工资大多数情况下为1200，营业员的要低点，但有的时候，候有部分营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比这里说的的B类要高，每月能到一千七、八的样子。br 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，按照你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份全部移动公司所招聘的岗位。这个考试中试卷题目不难，但有的时候，候考出好成绩依然不会代表你能竞聘上，你明白我的意思吧？呵呵br 下面来说说移动公司的详细待遇问题，公司有规定员工当中是不可以相互询问工资待遇的，呵呵，我就给你透露点吧！br 在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元br 虽然目前移动公司说的是同工同酬，但其实B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。举哪些简单的例子：br 1、交通费：我们这里县公司B类的交通费每月58元，A类的大多数情况下职员每月270，领导：350元；br 2、年底奖金，有一次B类发了100元，A类每人1万以上。

移动正式员工真实收入？

正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,对应的工资就高于目前的平均水平,目前移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位大多数情况下在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效，能拿3000多,每提高一岗,大约公司相差300-400

东莞移动校招真实待遇？

中国移动校招学生入职后都会与公司签署三年劳动合同，合同试用期为90天，本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考查工资1000元；硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考查工资1200元；转正后的工资收入依每个人的工作能力而定；本科生为：7500—9000元当中；硕士生为：9000—10000元当中。

移动公司的大多数情况下正式员工30天收入多少？

移动公司的正式员工大多数情况下待遇在每月工资大约在6000元左右。还有享受五险一金等等的各自不同的待遇。福利很好。假设是中层干部或者以上的干部，收入更多些

大多数情况下情况来讲，移动公司的正式员工，差不多年薪都在十万以上，广东的最普通的正式工，年薪都是几十万。我在移动公司干了六年，还差一点有机会转成B类员工（主业的正式工分A类和B类，A类的待遇比B类还好些，合同工是C类，临时工是D类），故此，你要是不信我的，就没人可信了。

中国移动正式编制的工资是多少？

正式编制的员工工资6000~8000元。5天，8小时工作制。中国移动的薪资核算方法为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利（如交通补助、通讯补助、职称津贴等）。

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