银行的研发岗怎么样，银行研发部待遇好不好-华宇考试网

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银行的研发岗怎么样？

银行研发岗位相当不错。因为银行研发岗位对比其他银行系统岗位薪资待遇好。银行系统研发岗位对比其他银行系统岗位竞争性强。

银行的研发岗相对来说比较热门，但需具备一定的技术和专业背景。

1. 银行的研发岗位需掌握并熟悉对应的软件开发技术，例如Java、C++、Python等，因为这个原因针对有编程基础的人来说，更容易进入这个领域。

而且针对具备金融、统计学等有关专业背景的人来说，取得这份工作的机会相对也更大。

2. 因为金融科技的蓬勃发展和进步，银行的研发岗位会越来越重要。

随着人工智能、区块链、云计算等技术的持续性升级，针对银行的技术支持也需加强，这个问题就需非常多的技术人才来支撑。

因为这个原因，在未来的蓬勃发展和进步中，银行的研发岗位会有很好的前途和发展机会。

3. 反之，假设没有技术和专业背景，既然如此那，想要进入银行的研发岗位就比较困难了。

除开这点因为该领域具有非常高的技术门槛，针对初入职场的人可能面临一定的挑战。故此假设想要进入银行的研发岗位，还需具备一定的技术能力和有关工作经验。

银行研发部待遇好不好？

待遇很好。

工行业务研发中心有珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走时，总体一年的收入是15万左右，这个收入针对在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是，北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行比如广发等更没得比。但是，横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，另外，福利什么的。

我认为就收入来说，工行软件中心是适合自己的工作。

大多数情况下来说银行研发部门的待遇很好。

有本科计算机专业学历的也很好进，因为银行的研发差不多是创新的，故此，任何单位假设有创新，工资都很高。

银行研发部人员

工作职责：

1、作为银行云核心系统专家，负责核心系统建设（2-3个模块）、技术突破、平日运维、开发管理等工作。

2、负责银行系统各迭代周期下需求、设计、开发、测试、上线等生命周期的管理和协调。

3、支持核心系统开发框架的研发，在较少的详细指导下开展重要技术的开展。

4、在平日开发中持续性重构和优化代码。

5、为团队Team中新的年轻开发人员提供有效的详细指导，帮他们迅速成长。

6、特别要注意关注现有或未来系统并结合新技术提出创新处理方案。

工作要求：

1、本科以上学历，计算机软件或有关专业。

2、熟悉银行业务知识，熟悉银行存款、支付、结算、会计和清算系统，3年以上银行系统需求、设计和开发经验，2年以上领导开发团队Team的项目经验。

3、精通不一样业务场景下的设计模式，熟悉网络技术框架和分布式开发系统。

4、熟悉数据库知识，有数据库设计经验。

5、熟悉持续集成和持续交付的概念和实践，相信敏捷开发的宗旨。

6、熟悉云计算模式、云软件交付和部署方案等。

请问银行IT部门的研发岗主要从事那些工作？

银行的IT部门按照银行规模不一样而带来一定区别，如工行等大型国有银行，IT部门负责的工作非常多，详细具有更多的岗位分工而不一样，主要进行银行官方网站、各系统的开发和维护；而城市商业银行、农村合作银行等小型银行则主要是官方网站和系统的维护，大多数情况下不需要进行开发工作。

银行研发部有前途吗？

有前途。任何岗位，任何部门唯有自己努力工作，爱岗敬业，发挥自己的特长，都会得到自己想要的蓬勃发展和进步机会和领导赏识。银行研发部门是银行所属部门中的一个重要部门，肩负着对银行未来发展的研究和规划，基本上等同于国家的蓬勃发展和进步改革委员会是银行发展离不开的岗位，故此，说在银行研发部门工作是很有前途的！

银行大多数情况下招应届生，非应届进银行大多数情况下通过社会招聘进入，相对难点，在银行科技部主要是负责程序研发、电脑升级及新流程测试等。