招商合作局是做什么的,十佳民警标兵评选方案范文

招商合作局是做什么的?
因为没有人报名,经报云南人力资源和社会保证厅批准,云南招商合作局 公开选调公务员的岗位三“办公室(财务岗位)”的详细要求调整为“有会计证,有3年以上财会岗位工作经验,熟悉机关事业单位会计制度,能熟练应用有关财会软件和office办公软件,具备财会人员应有的良好职业道德”,取消“获取助理会计师(含)以上职称”的条件限制。
该岗位报名截止日期由4月20日延长为4月23日,其余岗位报名时间不变。十佳民警标兵评选方案?
近几年来,全市公安机关紧紧紧跟“践行民生警务,促进民生幸福”的目标,深入开展平安创建活动,涌现出以一级英模陆立才、二级英模刘祖明等为代表的一批先进典型。榜样的力量有效激发了我们全体民警争先赶超、警营建功的浓厚氛围。为进一步弘扬先进,激励斗志,经市公安局研究,决定在全市公安机关开展“十佳百优”优秀民警评选活动。现制定请看下方具体内容开展方案:
一、详细指导思想
开展“十佳百优”优秀民警评选活动是践行“民生警务”、提高队伍形象的有效载体是培育“进取、阳光、人本”的常州公安文化精神的有力举措。通过活动的开展,挖掘一批岗位标兵,选树一批先进典型,掀起学先进赶先进的热潮,激励各位民警以英雄模范人物为榜样,内强素质,外树形象,争做岗位能手,争当标兵模范,为深化社会管理创新、逐步递次推动“民生警务”、建设更高水平平安常州做出更大成绩。
二、评选内容与对象
(一)评选内容。优秀基层所队长(教导员)10名还有爱民服务、社区警务、侦查破案、巡逻防控、治安管理、交通管理、科技应用、规范执法、勤政廉政、基础管理等十大类标兵民警100名(每类10名)。
(二)参评对象。全市公安机关在编在职民警。
三、评选标准和条件
(一)政治素质高、事业心责任心强、业务能力突出、工作观念创新,得到上级主管该项目的部门的肯定和本单位民警充分认可。
(二)工作绩效、年考查在本单位名列前茅,或单项工作出色,在某一个方面(阶段)工作中获取重要成效或战果。
(三)在服务经济发展、做好群众工作还有和谐警营建设等方面成绩突出,工作经验被市级以上公安机关推广;
(四)自己近3年内未出现违法违纪问题。
四、评选办法与步骤
(一)推荐阶段(12月20日至12月26日):
各个相关机构要坚持好中选优的原则,对照评选条件,初步确定一批推荐对象上报市公安局“考评办”。
在市级媒体、常州市人民政府官方网站、中国常州网、中吴网、化龙巷、平安常州网同步向社会发布评选活动信息,公开联系方法,收集群众意见。
(二)初选阶段(12月26日至12月31日):
-民警测评:“考评办”牵头组成针对的“评选小组”,对上报的推荐对象逐步一个个进行初审,并组织推荐对象所在单位民警代表无记名在内容框中填写《优秀民警候选对象民主测评表》,考查推荐对象的民警认可度。
-组织考评:市公安局“评选小组”对照评选条件和标准,对各个相关机构推荐对象进行考评,从中遴选出优秀基层所队长还有爱民服务、社区警务、侦查破案、巡逻防控、治安管理、交通管理、科技应用、规范执法、勤政廉政、基础管理标兵民警候选人各15名。
(三)投票阶段( 1月3日至7日):
1.在市公安局主页开设网络在线投票窗口,请各位民警对优秀民警候选人进行网络在线投票。
2.在《常州日报》开设优秀民警评选专版,发布优秀民警候选人过往经历、选票,请广大的人民群众投票。
3.在常州市人民政府官方网站、中国常州网、中吴网、化龙巷、平安常州网同步开设投票窗口,向社会发布优秀民警候选人过往经历,请网上的吃瓜群众进行网络在线投票。
(四)评审阶段( 1月8日至12日):市公安局“评选办”汇总各种候选人在民主测评、组织考评还有投票等程序的成绩情况,进行综合统计评分排名,出现优秀民警候选人名单,并提交市公安局党委审批,评定出现“十佳百优”优秀民警。
(五)公示阶段( 1月12日至16日):
市公安局“考评办”将“十佳百优”优秀民警名单在市公安局市公安局主页进行网络在线公示,进一步听取意见建议。同步在常州市人民政府官方网站、中国常州网、中吴网、化龙巷、平安常州网向社会公示,更广泛的征求意见建议。
(六)奖励宣传阶段( 1月10号到20号左右):结合年终总结评比,对优秀民警进行表彰奖励,并组织开展集中学习、宣传活动,大力宣传优秀民警感人过往经历,展示公安民警良好形象,促进和谐警民关系建设。
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