2020年遂宁市民生工作促进中心选调工作人员3名

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中共遂宁市委目标绩效管理办公室关于遂宁市民生工作促进中心公开选调工作人员的公告

因工作需要，市委绩效办所属遂宁市民生工作促进中心(正科级公益一类事业单位)，面向全市选调事业编制工作人员3名(管理岗位)，现将有关事宜公告如下。

一、选调范围

全市范围内符合条件的在编在职事业单位工作人员、公务员(参公人员)。

二、选调条件及岗位设置

(一)事业单位在职在编人员应符合以下条件：

1.市本级事业单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为合格及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;专业技术岗位已聘用3年以上或管理岗位九级以上。

2.县(市、区)、市直园区事业单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为合格及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;具有管理岗位九级或专业技术初级岗位工作经历5年以上(上派学习锻炼或借到市级机关事业单位工作时间不计算在内，专业技术岗位与管理岗位工作经历时间可合并计算)。

(二)在职在编公务员(参公人员)应符合以下条件：

1.市本级机关单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为称职及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁。

2.县(市、区)、市直园区机关单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为称职及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;具有3年以上基层工作经历(上派学习锻炼或借到市级机关事业单位工作时间不计算在内)。

年龄、工作经历时间等的计算均截至2020年3月21日。

(三)岗位设置

本次选调管理岗位3名，其中：001岗位为综合类，选调2人;002岗位为专业类(计算机相关专业，熟悉计算机运用、维护、软件编程等)，选调1人。

(四)有下列情况之一者，不得参加公开选调

1.试用期(含录<聘>用试用期和任职试用期)未满的;

2.有低服务年限，且服务年限未满的;

3.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响调(流)动的;

6.根据有关规定，应当进行回避的;