2020年黔西南州生态移民局面向全州考聘事业管理人员2名

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黔西南州生态移民局2020年面向全州考聘事业管理人员工作方案

为充实州生态移民局移民发展服务中心工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、州机编议〔2014〕5号、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，经州生态移民局党组研究，并报经州人社局同意，现决定面向全州公开考聘事业管理人员2名。为确保工作顺利进行，特制订本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作，州生态移民局成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室(政策法规科)，负责具体日常事务工作。

二、考聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、考聘职位

01职位：州移民发展服务中心事业管理人员2名(九级管理岗及以下，详见附件1)。

四、考聘对象及报考条件

(一)考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，且在编在岗。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;政治合格，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正;具有较强的事业心和吃苦耐劳、为人民服务的精神;热爱移民工作，并愿意长期在移民战线工作;

3.截止2020年1月1日在编在岗工作满3年;

4.具有大学本科及以上学历;

5.近两年年度考核结果为称职(合格)以上;

6.1985年1月1日以后出生，2002年1月1日以前出生;

7.在党委办公室、政府办公室从事文秘工作一年以上，或具体从事易地扶贫搬迁工作或新市民工作半年以上，或在县级以上发改、水利、农业系统工作一年以上。以上包含跟班学习、挂职锻炼经历。

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.无违法犯罪记录。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的;

4.尚在试用期的;

5.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。