公务员和事业编有哪些岗位,哪些职业属于公务员范围

公务员和事业编有什么岗位?
公务员有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、 质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等岗位。
事业编分为社会科学专技类。自然科学专技类。中小学教师类。医疗卫生岗。
公务员的岗位有不少,如金融类的岗位,医学类的岗位、行政管理类的岗位、新闻媒体类的岗位、交通运输类的岗位、电子通信类的岗位、食品类的岗位、检验类的岗位等等
事业单位分为A、B、C、D、E五类岗位。每个岗位专业要求方向不一样。
一、A类综合管理岗。不少学员转行或者是跨专业考事业单位,一般都是选综合管理岗,综合管理岗有一个特点,报名专业要求不高,门槛低,但竞争大,但是,综合管理岗在事业单位里面地位依然不会高,假设你要报考事业单位综合管理岗,那建议优先选择报考公务员。因为从编制的的视角来看,公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。
二、B类社会科学专技类。在普通的事业单位招聘考试中,这种类型岗位所招收录取的人员数量很少,而且,门槛也很高,一般情况下,不少学员是没有机会报名这种类型岗位的。
三、C类自然科学专技类。这个岗位和B类一样,一般在招聘考试时人员数量还是很少。但是,这种类型专业技术人员时常会在比较重要的部门,例如高校和科学研究所之类的,前段时间出台这种类型事业单位工作人员可在职创业,并且待遇不变。
四、D类中小学教师类。中小学教师类是否有前途?这确实是个比较纠结,题,因为不少人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议,题。但对比事业单位综合管理岗来说,教师属于专业技术岗,随着教龄增多,那教师的专业技能持续性提高,教师靠教师这门技能吃饭,还是比综合管理岗更稳定的。五、E类医疗卫生岗。事业单位医疗卫生岗有一个特点,投入周期长,因为一个人要成为医生,需读不少年的书,光读本科是远远不够的,还要有读研究生进一步就读,在现在卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩,这难免会导致年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行
什么职业属于公务员?
公务员,全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
职业主要是在国家政府这一块,例如法院,检察院,公安局,财政局,税务局,环保局等等,还有监狱,国务院各部委,县委县政府,省委省政府,例如警察,税务局科员,教育局局长,国家教育部官员,国家外交部工作人员,还有属于国务院管理的事业单位,例如中央党校等。
公务员全称是公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是我们国内《公务员法》规定的公务员的概念,满足这三个条件的公务员队伍,总体有以下几类:
1、政府组成部门的公务员:这是传统意义上为标准的公务员,涵盖各级政府组成部门满足身份的工作人员。政府组成部门是指财政局、统计局、审计局、农业农村局、自然资源局等。
2、党委机关的公务员:党委机关的公务员,原来也是做为参公人员的一类,虽然他们使用的也是行政编制。这些机关涵盖组织部、宣传部、统战部等。
3、人大、政协机关的公务员。
4、法院、检察院的公务员:法院、检察院是垂直由省级部门管理,不属于地方政府组成部门。法检两院和公安局、司法局一样,使用的是行政编制中,针对供司法人员使用的“政法专项编制”,独自统计,独自管理。
5、人民团体机关的公务员:是指工会、妇联、团委等人民团体机关。市县基层因为行政编制所限,除工青妇机关差不多可以保证行政编制使用外,其他20个人民团体机关,要么不独自设置,按挂牌机构设置,要么设置为参公事业单位。特别是县区一级,24个群团组织,独自设置的也就十来个,除工青妇外,其他大多都按事业单位设置。
公务员管理机关原来设置在人社局,新一轮党政机构改革后,划归组织部管理。
除使用行政编制的公务员以外,还有一些事业单位因为担负了非常多的行政职能,也被批准“参照《公务员法》管理”,工作人员被登记为“参公人员”。参公人员除了使用“事业编制”外,和公务员待遇一样,公务员、参公人员也可自由转任。事业单位分类改革后,事业单位不可以再担负行政职能,除行政执法机构外,其他事业单位不可以再参公管理,除非是根据新《公务员法》112条规定“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准可以参照本法进行管理”。这条法律规定,虽然没有彻底排除“参公管理”的事业单位,但却非常大地限制了事业单位参公的条件,以后,除非全国范围内省级以上公务员管理机关特批,事业单位不可以再参公管理(行政执法机构除外)。
公务员是国家机关在编在岗人员的统称,既有行政管理,也有执法职能,涉及各个领域的方方面面。例如党委口的,党委办、组织部、宣传部、统战部、纪检监察委、政法委等等,都是行政机关,其机关在职在编人员都是公务员;政府口,如政府办、财政局、发改委、自然资源局、生态环境局、市场监管局等等部门,其机关在职在编人员也差不多是公务员。
公务员有哪些基本特点:一、都使用行政编制,参公事业编制虽然待遇和晋升上和公务员一样,但不属于公务员,只可以说是“准公务员”;二、其工资待遇由国家全额财政拨款;三、公务员享受行政执法职能,而其他人员不可以(参公事业编例外);四、公务员享受车补等着遇,其他编制人员不可以享受。
公务员有哪些误区:
第一,不是机关单位全部人员都是公务员。行政机关有两类人员,一类是公务员,使用的是行政编制,占主体;一类是是工勤人员,使用的是行政工勤编制,例如司机、打字员等,属于少数人员。
第二,事业单位人员不属于公务员范畴,只可以称之为公务人员,例如教师,不少人都以为是公务员,实际上不是,教师只是事业编制人员,执行事业单位管理规定,不在公务员法管理范畴之内。不过,因为事业编制多数有财政拨款,属于公务人员,仍在纪检监察机关的监管范围之内。
第三,公务员不可以完全说是铁饭碗。公务员逢进必考,上岸后差不多不需要担心下岗。但假设公务员三年考查不合格,也可依据公务员法开除劝退,依然不会能完全高枕无忧。
各家党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、法院、检察院、监察委和人民团体机关中,具有行政编制的在职人员是公务员。
公务员无处不在,有部分事业单位的领导也是公务员,这超级难说什么职业。
党政机关具有行政编制,履行行政职能的人是公务员。党政领导大多数是公务员,少数人不是。科员或者以上是公务员。全部行政人员若没进行公务员登记都不可以算公务员。
不是按职业划分就例如说公安 有行政编制(公务员) 事业编制 合同工 临时工 不少岗位是不限专业的事业单位不是公务员 是事业编制人员 但事业单位的领导是行政编制的(公务员) 事业单位多是公益性单位 从事公共服务 例如环保局 建设局 城市管理局(城管)公务员是具有行政权力、执法权力的人员 例如公安 工商 检察院 税务局前面2楼啥都不懂 真是混淆视听
公务员岗位有什么?
一、中央党、政机关(政权机关涵盖人大常委会机关、政府机关)还有各级地方党委机关、人大机关、政府机关。
涵盖中央和地方各级党委和纪检委的专职领导人员;中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员;街道、乡、镇党委机关的工作人员。
二、高人民法院及各级法院机关、高人民检察院及各级检察院机关。
各级人民法院的法官,审判辅助人员和行政管理人员。检察机关的工作人员。涵盖各级人民检察院的检察官,检察辅助人员和行政管理人员。
三、全国政协机关及各级地方政协机关。
涵盖各级政协主席、专职副主席、秘书长;各级政协工作机构的工作人员;政协针对委员会办事机构的工作人员。
四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。
公务员岗位有什么
市政法机关:
法院。检察院。司法局。公安局。
市政府委办局:
市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。体育局。粮食局。劳动保证局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。
无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。
人民团体:
总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。
公务员分为:选调生、公务员考试招聘考试的职位、省市级公务员招聘考试的职位,选调生是培养国家干部的后备军,公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级独自进行管辖的。
公务员岗位有纪委监委,党委办, 组织部等岗位
纪委监委
属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合之前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能,并且和监委实行两套牌子,一套人马,达到了党内和政府监督相统一。
内设机构大多数情况下为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

党委办
党委组成部门,中枢机关。担负党委平日性事物,使用电脑或手机在线上传下达,涉及的面很广。平日工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有部分归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。
党委办很锻炼人,因为工作紧跟的是党委一把手和班子成员还有做好决策的贯彻落实,实实在在的磨练单位。
组织部
组织部是党委的工作部门。总结历次经验来说就是负责党员和党组织的平日运作,主要反映在对干部的选拔、培养、任免上。
内设机构大多是干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,大多数情况下代管党校、老干部局等,人社局局长大多数情况下兼任组织部副部长。