遴选面试91分什么水平，省直遴选面试统一吗
遴选面试91分什么水平？
是很高的水平。
遴选面试大多数情况下会提问四道题，第一题为实事政治类题，主要考察学员对社会热点问题有什么不一样的看法。第二题为组织协调类题，主要考察学员的组织能力。第三题为矛盾分析类题，主要考察学员处理复杂问题的能力。第四题为现场试题，主要考察学员的随机应变能力。因为面试时间有限，在这么短时间内想要语言流畅，思路清晰，要点全面是很困难的，能拿到85分以上就超级难得了，假设成绩能达到91分是很高的水平。
省直遴选面试难吗？
面试难度大。
因为省直遴选是从下级单位已经在职的公务员中选拔优秀人才到省直机关工作，参与面试的学员都是经历过公务员考试的已经在职的公务员，加上在基层工作几年的丰富经验，不管思维逻辑，语言表达，临场应变能力都是比很强的，竞争的程度将会相当激烈，故此，省直遴选面试难度很大。
遴选面试第三名还有期望吗？
有期望，但是，期望不大。
实践中，公务员面试逆袭成功的例子比比皆是，但作为学员个人来说，要知己知彼，心中有数，不要抱有侥幸心理。
一是要看分差。笔试考试成绩第三名与第一名分差很大的，逆袭的难度很大，需拼实力和水平，需付出比第一名更大的努力才可以。
二是看权重。各地笔试考试和面试权重不一样，常见的是各百分之50，这样的情况机会相对要多一部分。而笔试考试百分之60、面试百分之40的，面试逆袭难度加大，有的省份达到笔试考试百分之70、面试百分之30的，逆袭的难度空前，笔试考试成绩稍有大的差距，逆袭的期望就很小了。此外有的省份加试专业成绩，面试权重大多数情况下在35%左右，其难度也不小。
三是看发挥。每一年都拥有一部分面试水平很低的笔试考试高手，也有一部分发挥失常的，第三名学员假设运气好，逆袭的机会也很大，但前提是自己不可以产生问题。
总的看，面试根本的是立足自己，保证自己发挥出高水平，但核心在于是不是有优质的备战本次考试，忽视了这一点，第一名也照样不行。
有期望，重要是看录取人员数量多少。还有就是是否有人自己放弃。
遴选面试后多久考察？
大多数情况下面试后30天内启动考察。
遴选是从基层已经在职的公务员中选拔优秀人才补充到市级机关中，充分发挥基层人才作用，持续性提高市级机关工作效率和水平。遴选面试结束后一周左右启动体检，体检大多数情况下在两周之内出结果，有了体检结果就启动准备政审考察，故此，大多数情况下从遴选面试后30天内启动考察。
遴选面试通过了就稳了吗？
公务员遴选面试后还有查体，政审等环节，唯有收到报到公告信息才基本确定。
公务员遴选是很严肃的工作，有正规的程序和规定，只要满足相关规定，考试考查查体政审合格，大多数情况下是没有多大问题的，要保持正常心里状态，耐心等着公告，不要着急。
遴选面试考点十大口诀？
一：一个气场，让眼神在你身上集中，让思考随表达而转，让赞赏因认同而生；
二：两种表情，一种沉思的表情，一种自信的表情；
三：三秒眼神，指在一个考官眼神对焦不能超出3秒；
四：四段内容，即至少有三种层次和一个除开这点，；
五：五种语言，有高度的语言（说的上去），有分量的语言（说的下去），有温度的语言（说的进去），有流畅的语言（说的出来），有深度的语言（说的心服口服）；
六：六种句式，即掌握并熟悉陈述句和祈使句，长句和断句，单句和复句相结合的技巧；
七：七秒停顿，指在碰见思维停顿和语言障碍时，停顿时间好不能超出7秒；
八：八面埋伏，即面试以前，保持警惕，适时展现，恰到好处；
九：九分题目作答，一个方面指每道题只答九分，留一定余地，另外一个方面是面试一般三道题，总共好不能超出9分钟题目作答（不含审题时间）；
十：十秒呼吸，指入场前，停顿十秒，深呼吸十秒。
遴选笔试考试面试并列第一咋办，应该如何处理？
可以放弃录取，改选别的岗位。公务员遴选笔试考试，面试并列第一没有被录取的因素一般有两种。
第一种因素是，取得面试，笔试考试第一的公务员主动放弃了遴选的机会。故此，用人单位没有录取。
第二种因素是，在笔试考试，面试结束后的岗前体检，该公务员的身体产生了比较严重的问题，致使没办法录取。
