需要未就业证明这个证明到哪儿开，离职后单位会给开工作证明和离职证明吗一

到常住地社区居委会的劳动就业和社会保证工作机构办理。也可凭所在社区居委会的劳动就业和社会保证工作机构的证明到县（市区）社会就业服务机构办理。

还没有工作或是正在找工作但还没有入职就是现在没有工作，涵盖毕业后一直没有工作和失业后没有达到再就业的人员等。

需办理还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明的，请带上有关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保证所办理。 开还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明需下方介绍的这些材料：居民身份证原件和复印件；户口簿原件；三张两寸免冠照片；证明自己处于无业状态的有关材料。

农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。

应届生在被单位录用时，时常需提供还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明。还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明和失业登记证的作用差很少。大多数情况下来说，有工作经验的人被单位录用，需提供失业证；而没有工作经验的人被录用，还需提供还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明。 还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________，居民身份证号________，属我村委会农村居民户，从____ 年____月至____ 年____月未达到就业。

特此证明(如果确实需要非常说明的请在下面空白处在内容框中填写。此联由村委会在内容框中填写)。

村委会联系人：_____

_ 联系我们请拨打电话：______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日

这个要看单位的意思了，不过大多数情况下来说，只要是正常离职，涵盖正常离职申请，离职手续办理，离职日期等，单位都会给开工作证明和离职证明。因为单位也清楚离职者去求职时需离职证明和工作证明。假设非正常离职，单位不给开，那就只可以去单位慢慢磨了。

离职后单位是一定会给开离职证明的。离职证明主要用于证明你已经从这个公司离职,用于你找下一份不错的工作时，向新的公司和单位证明，你已经和原单位解除了劳动合同。但是，工作证明这样的东西是需你自己主动要求公司开给你的，大多数情况下公司不会主动开这个东西。

大多数情况下劳动者离职以后，用人单位需要为其开具解除劳动关系的证明，假设用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位需要在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者需要根据双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法相关规定需要向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者导致损害的，需要担负赔偿责任。扩展资料：我们国内现行法律尚没相关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的相关规定，唯有1999年国务院发布的《失业保险规定》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的的视角，规定城镇企业事业单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用暂时还没有解除劳动合同的劳动者，对原用人单位导致经济损失的，该用人单位需要依法担负连带赔偿责任。

这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。

借鉴国际经验，为维护劳动力市场规则和程序和劳动者的权益，本法明确了用人单位需要出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申写上发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职因素。

大多数情况下被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，故此，没有必要写收信人的姓名和地点位置，只须写上开证明的日期。

假设你不可以重修，只可以写肄业了！和我情况很相似，不过我当时申请重修，然后我们重修一学分是450块吧了我重修了3门12学分，后和下一届一起学成毕业后目前工作简历就写本科哈哈！后本科5年顺利拿到了毕业证和学位证

这时你应该想办法争取机会，及时参与学校组织的清考，没有获取毕业证不少正式一点的单位是不会录入你的。假设你应聘的是大公司就不需要填了，填也没用，先把毕业证，学位证拿到手才可以。

简历上可以写大学肄业，总比高中毕业好听，别以为可以骗得过面试官，入职时候肯定会要看你证书的，没有证，把你辞退了后果还需要你自己担负

学历本科，但面试时好告诉面试官有毕业证没学位证，不然去了也不给入职，浪费双方时间

这样写，“学历:不好意思写”

大学肄业