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进入电信工作需要什么条件,申请电信运营商需要什么条件呢

时间:2022-11-18来源:华宇网校作者:报名入口 公务员网课
进入电信工作需要什么条件

进入电信工作需什么条件?

电信招工条件请看下方具体内容:

1、招收合同制员工,您是所学的专业是电信部门所需,要参与由市一级电信人力资源部门的笔试考试,然后经过人力资源部门的面试。后经过省电信公司统一进行岗前培训,才可以上岗。

2、假设是协议员工,就简单的多,只要经过县一级的电信公司领导批准就可以。

中国电信集团公司是我们国内特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话号码、移动通信、卫星通信、网络接入及应用等综合信息服务。

各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且,电信大多数情况下目前大多数情况下有两种员工,一种是合同制员工,一种是协议员工。

1、招收合同制员工,您是所学的专业是电信部门所需,要参与由市一级电信人力资源部门的笔试考试,然后经过人力资源部门的面试。后经过省电信公司统一进行岗前培训,才可以上岗。

2、假设是协议员工,就简单的多,只要经过县一级的电信公司领导批准就可以。

中国电信集团公司是我们国内特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话号码、移动通信、卫星通信、网络接入及应用等综合信息服务。

申请电信运营商需什么条件?

没有看明白你的是什么意思。假设是代理电信业务,可以找电信的社会渠道工作人员联系,他们会教你咋办,应该如何处理。

假设是你自己想做电信运营商,估计是没有这个条件吧。电信运营商属国务院国资委管辖,现在就三家:电信、移动、联通。这个你怎么可能申请呢,有资金有技术还未必有政策支持呢。

三大运营商的正式工好进吗?

答:三大运营商的正式工不好进。例如说中国移动,顶多就是合同工。被录取后,工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工,就算个人能力很强,要求学历,211,B。

社招面向在职人员有有关经验者,中国电信的正式工和合同工人有区别吗当然有区别正式工奖金多合同工奖金少正式工有各自不同的岗位津贴等等。

不好进,三大运营商的正式工都是邮局分家时那部分老员工,人员数量很少但是,福利待遇超好,还能年底分红。

除了这部分员工,其他的有省招或校招的,这部分员工是A岗,和移动公司签署劳务合同,剩下的多的其实就是常说的劳务派遣员工了,和人力资源签署合同。

中国电信营业员的任职要求有什么?

需努力完成自己职责范围的事情。

一、中国电信营业厅的工作人员需完成以下工作:

1、岗位职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等平日营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级交办的其他任务。

二、同时应聘人员的任职资格要求:

1、高中以上学历;

2、有有关工作经验者优先;

3、具有很强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-45岁,身体健康。

有案底能去电信公司工作吗?

假设是正式职工,因为在办理入职手续前都是需拟聘用人员到户籍所在地的公安部门开具个人的无犯罪记录证明的,故此,针对有案底的人员是没办法进行入到电信公司上班的。

但针对一部分临时聘用人员来说,因为对其的审核查验活动并非十分严格,故此,还是有机会进入电信公司工作的。

为什么三大运营商唯有电信16岁能办理?

一、未成年人的居民身份证可以办理电话号码卡的,只要有居民身份证完全就能够了。

二、移动、联通、电信三大运营商客服人员表示:用户一定要带上居民身份证,其他证件均不行,手机实名制开始后,所属自营网点售出的手机卡,进行了实名登记,用户一定要出示居民身份证,就可以办理电话号码卡业务。

1、电话号码实名制:

即用户办理固定电话号码、手机号码、宽带业务、无线网络卡的入网、过户等业务时,应提供真实身份信息,以自己的名称、产品、品牌等文字标识为手机号码进行个人账号申请注册。

2、实名制办理:

去营业厅将自己的需进行实名制的SIM卡和自己的居民身份证交给柜台的服务人员,服务人员会对你的居民身份证进行复印,同时还会让你提供SIM卡的服务密码。

三大运营商为什么没有合同工?

三大电信运营商,他们的员工分为正式员工和外包员工两大类,正式员工都是合同制员工,都是需按劳动法签署劳动合同的,不是事业编制和公务员编制。只不过三大运营商是央企,大多数情况下不裁员,故此,工作很稳定,而像营业厅的员工就属于外包员工。

目前中国移动和联通招人都是合同制员工,这里说的的编制早就不存在了,但他们还是属于国企,在国企工作大多数情况下比较稳定,不会随便开人.就算国有银行也没有编制存在了,都是合同制了

移动的正式员工其实就是常说的合同制员工,目前移动分为两种员工,分为合同制和派遣制,合同制就是你和移动签署的聘用合同,派遣制就是你和劳务公司签署聘用合同,劳务公司派遣你到移动工作,目前差不多合同制与派遣制待遇都差很少,实行同工同酬.正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,对应的工资就比非常高,目前移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位大多数情况下在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效,能拿3000多,每提高一岗,大约公司相差300-400.

肯定是没有正式工,因为这个属于服务行业,压力大,大多数情况下人干不长久

移动营业厅办业一定须要居民身份证吗?

营业厅办理业务需提供居民身份证,因为移动实行实名制。

开展实名制的初衷是遏制不良信息的传播,防范打击各自不同的手机诈骗活动,处理有关部门取证难、查处难的问题。

中国电信、中国联通、中国移动三大运营商表示,非实名手机号或被停机。实名制登记时一定要由自己带上居民身份证亲自到场。

营业厅办理业务是需带居民身份证去办理才可以的了,带着居民身份证让工作人员给你办业务会方便不少的,你不带居民身份证到时候需居民身份证时你又要回去拿,这样你又要多跑一次,还麻烦,主要是跑回家后面再回来还是又要等待的了,时间的花费的多

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