军队文职的公共科目考试内容与国省考有什么如何区分检察院文职干部事业编合

军队文职的公共科目考试内容与公务员国考和公务员省考有哪些不一样？

（1）公共科目考核公基+公务员行政职业能力测验，公基有自己独立大纲，重点与常见事业单位公基不一样，并且考核军事知识，反映军队特色，很专业，其他考试从来没有涉及；

（2）公务员行政职业能力测验部分也跟公务员题型考察不一样，例如说言语很小很小的题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理还有公务员国考和公务员省考不会考核的重要内容及核心考点等；公务员行政职业能力测验中资料分析材料有统计学专业术语等，这也是跟公务员常见资料不一样之处。

如何区分检察院，文职干部，事业编，合同制？

这里说的事业编制就是公务员，你的工资由国家财政发放不属于单位发放。大的区别就是合同工是要签署合同，而事业编制是要考试，这个考试而不是笔试考试是考公务员考试，目前每个事业单位文职工作基本属于合同工。并非单检察院罢了

文职合同制和编制的区别？

编制是国家为不要党政机关和事业单位任意增多工作人员的人员数量，来控制国家财产开支的措施。国家财政还有人事部门按实质上工作需，来确定各个相关机构的岗位和人员数量，并且登记在册，那就是编制。 假设某个机关未经同意私自招收人员，国家的财政不能开支，被未经同意私自招收进来的人员的工资将只可以由该单位自行处理，而被未经同意私自招收进来的人员即为不在编的人员。

这些没有编制的人员就是合同制人员。

文职合同制是属于请来的临时工，有编制的是正式职工。社保福利不一样，有编制的员工大多数情况下都享受五险一金，没编制的员工不可以被提供五险一金的保证；工资待遇不一样，编制员工的工资是国家派发的，并不是编制员工是单位派发的等。

军队文职合同制和正式编制是有区别的，权责义务是不一样，待遇也有差别的。

文员要考编制吗？

文员分两种情况，第一种情况，单位是属于事业单位的办公室文员，只要是正式员工肯定有事业编制工作岗位，既然如此那，确定事业单位办公室正式编制的文员属于事业编制人员。假设是企业单位办公室文员肯定没有事业编制，唯有企业内部编制的工作岗位，也不享受国家事业编制的待遇。