国考和省考哪个待遇好，国考公务员和省考公务员待遇有什么区别

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公务员省考和公务员国考哪个好

第一：好不好考主要还是看职位的报考人员数量，报考人员数量越多竞争就越激烈，不管你是公务员国考也好，公务员省考也好，都是这样。不过，从另一个方面说，公务员国考招聘考试的社会面深度和广度都较大，因为这个原因，可能高手很多。楼主是应届毕业生，今年不可以参与公务员国考了，需有两年的基层工作经验才可以。

第二：提醒楼主，广西的公务员还算是很好考的，不过，你也清楚，广西已经是4.24大联考的省份了，故此，试题的难度很趋近于公务员国考了，要做好充裕准备啊。此外像地税局，国税局这样的热门职位，不需要多说，要的成绩是挺高的，其他的比较普通的部门，成绩没有外省的既然如此那，高。

公务员省考和公务员国考工资待遇有哪些差别

工资待遇的差别，主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。事实上这四个差别中，重要，要优先集中精力的就是地域和行业差别。

针对省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地址位置多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟公务员省考不好作比较。

好做比较的是，同一地方的公务员国考和公务员省考部门。公务员国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，公务员国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数公务员省考岗位。但是，晋升不如多数的公务员省考部门。因为公务员国考垂直管理，系统封闭，不可以调到地方任职。系统内人员大多数情况下非常多，晋升缓慢。而公务员省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

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区别一：考试时间不一样

从2023的考试情况来看，公务员国考报名时间大多数情况下在每一年10月中20号到月底30号左右，考试时间则大多数情况下在每一年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日，面试时间大多数情况下在3月份，但是，今年的公务员国考面试因为疫情的因素时间延期，暂时不太确定准确的面试时间。

公务员省考时间不一样的省份差别很大，大多数情况下举行联考的省份笔试考试时间在4月份，面试时间大多数情况下为6月或者7月份。

区别二：考试难度不一样

公务员国考和公务员省考的难度差别实际上是大多数学员所困惑的一点，就考试来说，公务员省考以公务员国考为标杆，考察方向基本上都差不多，但公务员国考比大多数省份的公务员省考难度要大一部分。下面我们分维度来说下公务员行政职业能力测验难度的区别。

1、试题数量方面：公务员省考公务员行政职业能力测验考试试卷大多数情况下120道试题，而公务员国考地市级考试试卷130道试题，副省级考试试卷则有135道试题，公务员国考的试题会偏多一部分，公务员行政职业能力测验总体分为五个模块，分别是常识判断(20题)、言语理解(40题)、数量关系(市地级10题、副省级15题)、判断推理(40题)、资料分析(20题)。公务员省考公务员行政职业能力测验不一样的省份差别很大，拿黑龙江考举例，公务员行政职业能力测验的模块与公务员国考完全一样，只是很小一部分模块的试题数量会有一部分差别，例如 黑龙江考言语理解模块省市级考试试卷有40题，而县乡和公检法的考试试卷唯有35题，判断推理都是35题。故此，公务员国考的试题数量与大多数省份相比要偏多一部分，而考试时间基本都是2个小时，故此，试题数量方面便能反映出公务员国考的难度相对很大。

2、内容方面

因为考察模块基本一样，公务员行政职业能力测验的主要内容方面公务员国考和公务员省考差别其实就已经非常小，就行理的数量关系方面来说，公务员国考主要侧重于考察数学运算，其实就是常说的小学所说的应用题(如工程、行程、排列组合、可能性等)，而很小一部分公务员省考除了考察数学运算还会涉及到数字推理的考察(例如像浙江、江苏、广东等省份)。就行文言语方面来说，公务员国考的言语材料相对标准一部分，出题更严谨，不存在模棱两可的题，而很小一部分公务员省考的言语材料内容则侧重于出一部分有地域特色的文案，甚至有部分试题比较容易让人纠结，从不一样的的视角理解可能会有不一样的答案。

区别三：招聘考试条件不一样

公务员国考招聘考试条件相对比较严格，大多数情况下均要求报考人员是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位要求具有研究生学历和英语四级、计算机二级证书。地方公务员考试条件会相对宽松，甚至有部分边远岗位对学历可以放宽到高中或者以上。

公务员国考没有户籍限制，唯有很小一部分的岗位会要求户籍，但是，比例很小。大多数的公务员省考招收录取对户籍有限制，有的岗位要求本地户籍。

区别四：考试组织单位不一样

公务员国考，全称中央机关及其直属机构招收录取公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保证部、公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招收录取公务员，面向全国举行；公务员省考，以每个省份为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保证厅还有省公务员局组织的公务员招收录取考试，为省、市、县、乡四级机关招收录取公务员，在本省范围内举行。

区别五:岗位的性质与发展前景不一样。

第一我们先来了解一下我们国内行政管理体系和机构的分类。我们国家行政管理体系可分为：中央、省、市、县(区)、乡镇五级。这五级单位都要招收录取公务员。我们国家的机构大体可分为两大类，一类是行政机关，由政府(如国务院、省政府、市政府)和政府部门(如公安、财政、发改、教育、税务、海关)组成，另外一类就是党群机关。涵盖党委(如组织部、宣传部)、人大(如省人大、市人大)、法院、检察院、监察委、群团组织(如妇联、文联)组成。一般除了乡镇以外，每一级都拥有党群机关和行政机关。既然如此那，有了上面罗列的岗位，我们再一起来分析一下公务员国考和公务员省考岗位性质的区别。公务员国考的职位主要分为两大类，一种是相对有格调的职位，就是中央(国家)级别的党群机关和行政机关，俗称中央部委(如外交部、中共中央办公厅、国务院办公厅、商务部)，这种类型岗位工作地址位置大多数在北京。另一类是相对普通也是大多数学员所报考的岗位，就是中央机关在全国各省市地区的直属机构(如铁路公安、国税局、海事局、海关)。公务员省考的岗位就是每个省份，涵盖省、市、县乡镇四级党群机关和行政机关的招收录取，大多数情况下来说像教育局、财政局、公安局、发改委、监狱等，全部在公务员省考中招收录取的。

既然如此那，说完公务员国考和公务员省考岗位性质的区别，我们再来说下不少考生所特别要注意关注的问题，公务员国考和公务员省考岗位的发展前景有哪些不一样?

实际上公务员省考和公务员国考的选择孰优孰劣、是不是某一个岗位就拥有很好的发展前景是不可以直接从主观上判断的，这要从不少方面去衡量，例如拿你自己来说，你的志向是不是远大，为人民服务的意志坚不坚定，自己资格可以选择什么岗位，自己所憧憬的生活状态是什么样的，不少客观原因你需去面对。

但是，假设你是一个有远大的政治抱负，能力出彩，有国家情怀的人建议选择公务员国考，公务员国考的竞争压力相对很大，千军万马过独木桥，不管对你的能力和心志都是一个巨大的考验。但考中央部委级单位，起点高，发展平台大，晋升空间大。从科员到“处”级干部，也许只七八年，到退休时甚至可能是厅级干部。但假设你是一名乡镇级的公务员，晋升的概率就可以比较小，到“科”级干部可能还要十年左右，但详细的晋升时间还是要看你的工作态度和工作能力。

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对比公务员省考来说，公务员国考显得有格调，难度大，竞争大。是不是说公务员国考一定比公务员省考强?未必，今天就从待遇方面讲讲公务员国考和公务员省考。

　　先明确一个事实情况作为前提

　　工资待遇的差别，主要主要还是看四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市或者以上机关。事实上这四个差别中，重要，要优先集中精力的就是地域和行业差别。

　　针对省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地址位置多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟公务员省考不好作比较。

　　好做比较的是，同一地方的公务员国考和公务员省考部门。公务员国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，公务员国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数公务员省考岗位。但是，晋升不如多数的公务员省考部门。因为公务员国考垂直管理，系统封闭，不可以调到地方任职。系统内人员大多数情况下非常多，晋升缓慢。而公务员省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

　　举个简单的例子，铁路公安属于公务员国考岗位，与地方公安相比，待遇差很少，但是，晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。除开这点铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

　　再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了完全就能够多发点(不少地方的地税局人员都拥有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

　　建议

　　1.非北京户口的想留在北京，公务员国考是首选。同样，想处理异地改变的，考公务员国考。想级别高的，考公务员国考中央岗位。

　　2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做奉献，建议考发达地方的公务员国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为公务员国考大多数情况下不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的公务员国考。不需要多想，落后地区的公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

　　3.身处经济发达地方，建议考公务员省考。机会多，平台广。事实上越是发达地方，越不要忽视基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

　　简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，公务员国考不如公务员省考，经济不好的地方，公务员省考不如公务员国考。