公务员只能应届生考吗，不是应届生还能进国企吗知乎

公务员只可以应届毕业生考吗？

不只是应届毕业生能考。国家公务员考试、公务员省考还有事业单位考试，大多数情况下来说，35周岁以内的应往届都可以参与，甚至有部分岗位针对面向有工作经验的往届生，同样，有部分岗位也只面向应届毕业生，例如公务员国考，面向应届毕业生岗位有点多，但并非唯有应届毕业生考。

不是。

考公务员不是应届毕业生。 公务员的报名要求当中，要求往届的毕业生一定要要满足35周岁以下应届的研究生或者是博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。

不是应届毕业生还能进国企吗？

可以的。

大型国企大多数情况下人才储备非常多，他们时常更倾向于招应届毕业生，因为他们更容易接受公司文化和被同化。大型国企大多数情况下福利待遇也高，离职的相对较少，全部他们大多数情况下不用中途招聘。

地方国企，效益受市场影响相对较大，随着改革的深入，大多数企业员工工资与公司效益相关，大多数情况下呈现波浪式。为了节约成本，公司大多数情况下不会储备有点多的人，当碰见员工辞职特别是很重要关键点岗位上的时候，部门工作可能就变得相对棘手，这时企业还要社招了。

总而言之，要持续性提升自己，当机会来临时能抓的住！

可以，进国企大多数情况下要本科文凭，当然应届生通过校招是容易进国企的，其他的应该还可以通过本次考试进入！

不是团员能报考公务员吗？

可以考，没有限制要求参加考试报名的考生身份。（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三） 拥护中华人民共和国宪法；（四） 具有良好的品行；（五） 具有正常履行职责的身体条件；（六） 具有满足这个职位要求的工作能力；（七） 具有大学专科以上文化程度；（八） 具备部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

不是应届毕业生考编考公影响吗？

大多数情况下不受影响。

应届毕业生毕业生一般指毕业当年的大学生。从广义上来说，找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的毕业生都叫应届生，找工作期间大多数情况下是指毕业两年或三年后。

找工作期间内，档案留在学校或各级人才中心的，就算签署了三方协议，在没有缴纳社保的前提下，都可以应届生的身份继续考公、考编。

假设已经失去应届毕业生身份，也不是不可以考公职考试编，完全可在满足社会招聘的前提下，以社会人员的身份参与公务员国考、编制考试。公务员和事业单位考试中，有不限应届毕业生的岗位，只要满足岗位要求完全就能够报考。

什么是法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员？

法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员主要涵盖以下内容：

第十八条 报考人员不可以报考与招收录取机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

第六十八条 公务员当中有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的，不可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

第三十五条 对违反录用纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不能录用或取消录用等处理。

这当中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不可以报考公务员。

公务员考试公告信息还是没有公布，参考 公务员考试公告信息。☆ 现役军人、在读的非应届生、已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不可以报考。☆ 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。☆ 除开这点参加考试报名的考生不可以报考与招收录取机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。☆ 公务员法第六十八条规定：“公务员当中有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的，不可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”☆

非物质文化遗产专业可以考哪个公务员？

详细可以报考什么职位，可以参照招聘考试公告信息和职位表。

按照公务员招聘考试公告信息，满足以下要求就可以报考： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下，当年应届研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有满足这个职位要求的工作能力; (七)具有大学专科以上文化程度; (八)具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。