当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
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比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为后的绊脚石。所以考生要三思而后行。华宇教育专家建议考生,如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。
当你挑选到合适的职位时,就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里,华宇教育专家教给考生一个选择职位的好方法,那就是使用华宇职位检索,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到适合自己的职位。
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