对公示无异议人员，经亳州市住房和城乡建委研究，确定为拟聘用人员，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、用工形式及待遇
(一)本次招聘人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司统一签订劳动合同。合同首次签订期限为一年，试用期2个月，合同到期视个人工作表现由用人单位决定是否续签。
(二)工资标准：被聘用人员月工资按市财政局、人社局关于统一市直单位劳务派遣人员待遇标准有关规定执行。(普通岗位人员待遇按照我市目前低工资标准的两倍和按照我市目前社会保险低缴费基数计算的单位承担的社会保险费之和确定;技术岗位人员待遇按照我市目前低工资标准的三倍和按照我市目前社会保险低缴费基数计算的单位承担的社会保险费之和确定。)
六、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，市纪委驻市住房和城乡建委纪检组对招聘工作实行全程监督。
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：市住房和城乡建设委员会0558-5122786;市就业人才服务局0558-5132036。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
1.2018年亳州市重点工程建设管理局公开招聘工作人员岗位表
2.2018年亳州市重点工程建设管理局公开招聘工作人员报名表
2018年11月13日
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