国家公务员标准，考公务员的高标准是什么

（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的品行；（4）具有正常履行职责的身体条件；（5）具有满足这个职位要求的工作能力；（6）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

国家保密局，国家纪委，公检法司部门，这些部门标准比非常高，政审比较严格。

公务员体检标准是在公务员录以前进行，进行体检标准范围规定了马上就要入职的公务员各项检测指标量化范畴，涵盖心率，心电图血压血液系统疾病内在21条标准

执行政策是公务员的政治行为。公务员一定要仔细执行各项政策。公务员执行政策的基本要求是：第一，公务员要掌握并熟悉政策的精神本质，不可以随心所欲地或片面地理解政策。当政策不利于局部和个人时，也要从大局出发，严肃仔细地执行政策，不允许搞上有政策，下有对策；不允许对党和国家的政策采用阳奉阴违的态度；同一切违背政策，损害国家利益的行为作斗争。

普通公务员政审标准请看下方具体内容：

1、不可以直有系血亲或对自己有很大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我们国内国家安全活动，自己与其划不清界限的；不可以有直系血亲中或对自己有很大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的。为了保证录用考查工作顺利进行，各地按照需可成立临时性的考查工作班子，详细负责录用考查的组织协调工作。

2、公务员录用考查的主要内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，涵盖完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益。考查的重点是被考查人的工作实绩和与拟补充职位有关的实践经验。

扩展资料：

公务员政审程序：

1、组织准备。相关政府人事部门会同用人单位按照考查任务，组成考查工作班子，研究制定考查开展方案，落实工作人员，组织若干考查小组。考查小组一定要有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考查小组分赴相关单位对被考查人进行考察。考察大多数情况下采用查阅档案、听取所在单位领导或组织情况讲解、很小一部分谈话、召开座谈会等形式进行。

考查小组按照考察情况，根据考查标准进公务员行政职业能力测验评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考查人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖相关单位公章。

3、审查核验。考查工作班子审查核验考查小组提出的考察报告和考查结果意见，集体研究后确定考查结果，并由用人单位负责公告被考查者自己，并作为决定是不是录用的重要依据。

公务员体检标准，1.主要进行血压的测量，身高体重的检测。

2.进行胸片的检查和心电图。

3.需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病。

4.需进行肝，胆，胰，脾，肾的彩超检查和血生化的检查。

　　（一）德。全面考查政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚守初心使命，忠于宪法、忠于国家、忠于人民，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况；带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵循社会公德、家庭美德和个人品德等情形。

　　（二）能。全面考查适应新时代要求履职尽责的政治能力、工作能力和专业素养，重点了解政治鉴别能力、学习调研能力、依法行政能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等情形。

　　（三）勤。全面考查精神状态和工作作风，重点了解忠于职守，遵循工作纪律，爱岗敬业、勤勉尽责，敢于担当、甘于贡献等情形。

　　（四）绩。全面考查坚持以人民为中心，依法依规履行职位职责、担负急难险重任务等情形，重点了解完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益等情形。

　　（五）廉。全面考查遵循廉洁从政规定，落实中央八项规定及实际上施细则精神等情形，重点了解秉公用权、廉洁自律等情形。