国考应届生身份界定标准，国考应届生的标准

公务员国考应届毕业生身份界定标准？

　　一、 应届生

　　 国家统一招生的普通高等学校毕业生属于 公务员国考应届毕业生。

　　二、找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职毕业生

　　参考《中央机关及其直属机构 考试录用公务员报考指南》国家统一招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届生对待。

　　故此在 公务员国考中， 、 的普通高等学校毕业生，假设暂时还没有就业是可以报考应届毕业生岗位的，但假设岗位备注写了要2023届毕业生的，就没办法报考。

　　三、基层项目人员

　　参与服务基层项目之前没有工作经历的人员（“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员），服务期满且考查合格后2年内，可以报考只允许应届生报考的职位。

　　这里需要大家特别注意的是，假设在参与服务基层项目之前有过工作经历，也不可以报考应届毕业生职位。

　　四、在国外留学深造学习后回国人员

　　参考《中央机关及其直属机构 考试录用公务员报考指南》在国外留学深造学习后回国人员可以按照自己的个人情况报考满足条件的职位。这当中， 1月1日至面试前获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员，没有能够落实工作单位的，可以报考只允许应届生报考的职位。

　　按此推算预测： 公务员国考中， 1月1日至面试前获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员，没有能够落实工作单位的，可报考只允许应届生报考的职位。

　　公务员国考因为应届毕业生招收录取人员数量有点多，故此，应届毕业生在选职时有很大的优势，不要报考竞争较激烈的职位，增多自己的上岸几率，因为这个原因满足应届毕业生身份的学员，建议优先选择有应届要求的岗位。

　　假设你打算报考 公务员考试，从目前启动就要开始准备学习有关事宜了。需备考的学员可参考 公务员考试通用教程！备考公务员国考，以实力迎接每一次考试。祝愿各位考生早日走上理想工作岗位，达到自己的人生价值！

公务员国考应届毕业生的相关规定是咋的？

1、在公务员考试中应届生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的后一年，就是应届生。即 6-7月份毕业的毕业生可以以2023届应届生身份参与公务员国考。

2、除了2023届应届毕业的学员报考外，还有其他几种情况的学员，也可以按应届毕业生资格来对待的，其实就是常说的说，他们也可报考公务员国考中限应届毕业生报考的职位：

1）规定找工作期间内没有能够落实工作的毕业生，可以按照应届生对待 2）“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届生报考的职位。

3）具有基层工作经历的应届生，可以按照应届生身份报考。

公务员国考应届毕业生可以考几次？

两次。可以参与两次公务员国考考试。应届毕业生的身份一般保留两年，而在职业选择期的学生属于新生。申请毕业当年和毕业第二年的考试，这是应届毕业生的身份。你同样完全可以在其他时间申请考试，但是，以一名社会工作者的身份去参与。

公务员国考如何界定“应届生”身份？

公务员考试中对应届毕业生的界定分为：

1、大四在学校念书应届生，其实就是常说的 应届生。

2、找工作期间内(毕业两年内)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

公务员国考应届毕业生的定义？

除了 毕业的考生以外，常见的一类“应届毕业生”应该就是这样的找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的毕业生了。国家规定的找工作期间为2年，高校毕业生在找工作期间内假设没有能够落实工作岗位，其户口、档案、组织关系也还是保留在学校或者就业主管该项目的部门的，可以视同应届毕业生对待。

公务员国考招收录取当年毕业的学生；或者毕业两年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职，且学籍档案存放在毕业学校或者户籍地（居住地）公共就业服务机构的学生。

想需要在公务员考试之中，拥有应届生的身份，你还要具备以下3个条件：

大学毕业2年之内

没有缴纳过社保

档案仍在学校或是人才市场

只要这3点都满足了，差不多完全就能够认定你具备了应届生身份。

公务员国考限 应届毕业生吗？

答：不是

公务员国考的应届生范围是指 应届生大多数情况下可以在 7月底前获取有关学历、学位的毕业生。

还有一种为已经毕业，找工作期间2年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职，没有及时缴纳社保，也属于应届毕业生的一种。