人事招聘怎么询问，为什么很多公司招招聘专员

可以毛遂自荐说一下自己的特点

主动联系招聘方，主要是问一下招聘方需哪一个方面的人才，需工作什么岗位，然后毛遂自荐的说一下自己的一部分基本工作经验和经历，看看是不是满足招聘方的要求。可以和对方进行一部分私下的沟通，使对才能够够提供一部分有关的信息。

我说说我的感受吧，不少人对招聘专业人员的理解就是筛选简历，然后面试，办理入职手续等。 实际上一个真正的招聘专业人员，需学习和做的事不少，第一需到每个部门去轮流学习，就是把自己彻底放入一个部门，深入了解部门的工作情况，部门员工需做的事，做一份具体的岗位说明书和岗位胜任模型，因为你深入具体了解，不是空谈，我想不管是部门经理还是员工都会很服您以后对招聘的判断的。

招聘专业人员除了招人，还要有特别要注意关注整个公司的人员动向，按照员工的详细情况调整岗位，提出培训需求报培训专业人员等。