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公务员转正定级的规定,公务员定级定档标准表新标准

时间:2023-01-10来源:华宇网校作者:国考真题 公务员网课
公务员转正定级的规定

公务员转正定级的相关规定?

新录用公务员任职定级规定

第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,按照公务员法和有关法规,制定本规定。

第二条新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。第三条新录用公务员试用期满三十日内,应按照拟任职务的要求根据公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考查。

第四条考查合格的新录用公务员,根据下列规定任职定级:

(一)直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大专毕业生,任命为科员,定为二十六级;本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;取得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;取得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可按照其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满那天起计算。第五条新录用公务员任职定级,根据下列程序进行:(一)自己对试作这个时间段的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考查,提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后,根据相关规定进行公务员登记。

第六条新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)。

第七条对有下方罗列出来的违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管该项目的部门根据管理权限,区别不一样情况,分别予以责令纠偏或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,按照情节轻重作出处理:

(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

(三)把试用期计入任职年限的;(四)违反法律、法规规定的其他情形。

第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家相关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,根据本规定办理。第九条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执行。

第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保证部负责解释。

第十一条本规定自公布那天起施行。1997年3月28日公布的《新录用公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止。

试用期满,经招聘考试单位考查,合格的予以正式任职;试用这个时间段有严重违反相关法律法规行为或试用期满不合格的,取消录用。

公务员定级定档标准表?

职务与级别的对应关系是

(一) 国家级正职:一级

(二) 国家级副职:二级至四级

(三)省部级正职:四级至八级

(四)省部级副职:六级至十级

(五) 厅局级正职:八级至十三级

(六) 厅局级副职:十级至十五级

(七) 县处级正职:十二级至十八级

(八) 县处级副职:十四级至二十级

(九)乡科级正职:十六级至二十二级

(十)乡科级副职:十七级至二十四级。

(十一)社区或吃住都在群里的干部:二十五级

(一) 巡视员:八级至十三级;(基本上等同于正厅局级)

(二) 副巡视员:十级至十五级;

(三) 调研员:十二级至十八级;(基本上等同于正县处级)

(四) 副调研员:十四级至二十级;

(五) 主任科员:十六级至二十二级;(基本上等同于正乡科级)

(六) 副主任科员:十七级至二十四级;

(七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大学专科生)

(八) 办事员:十九级至二十七级。

军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

公务员试用期满如何办理定级手续?

试用期满定级程序

1.自己提交书面工作总结

2.单位对其进行考查,研究是不是按期转正,并在《公务员录用审批表》加具意见

3.在内容框中填写《新录用公务员任职定级审批表》一式一份,与《公务员录用审批表》一并报送组织人事部门

4.组织人事部门审批同意后,办理转正定级手续,发任职文件,并抄送组织人事部门

5.将个人总结、考查意见、《公务员录用审批表》和《新录用公务员任职定级审批表》归个人档案。

公务员职级是什么意思?

公务员等级是指公务员的等级,公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。

在中国,公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系: 国家级正职:一级 国家级副职:二级至四级 省部级正职:四级至八级 省部级副职:六级至十级 厅局级正职:八级至十三级 厅局级副职:十级至十五级 县处级正职:十二级至十八级 县处级副职:十四级至二十级 乡科级正职:十六级至二十二级 乡科级副职:十七级至二十四级 股所级正职:十八级至二十六级 股所级副职:十九级至二十七级 综合管理类公务员与级别的对应关系: 巡视员:八级至十三级;(基本上等同于正厅局级) 副巡视员:十级至十五级; 调研员:十二级至十八级;(基本上等同于正县处级) 副调研员:十四级至二十级; 主任科员:十六级至二十二级;(基本上等同于正乡科级) 副主任科员:十七级至二十四级; 科员:十八级至二十六级;(基本上等同于正村股级) 办事员:十九级至二十七级 注:股级并不是公务员正式行政级别。军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

公务员四主是什么意思?

四级主任科员,公务员职级制改革后。把主任科员和副主任科员,改成四个级别,从高到低是一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员。这里的四主就是四级主任科员。

意思是公务员考级出现在题目中四级机关。

省部级、市厅级、县处级、乡科级,这四级合称为四级机关,这个范围内的公务员就叫四级机关公务员。

新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。

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