乡镇事业编制考试考什么科目，乡镇事业单位编制有前途吗

笔试考试和面试。

考试科目为《行政能力测试》和《申论》，有的还需要加上公共基础知识，包含自然科学知识和历史知识，时政新闻等。

1、单位考察科目有《公共基础知识》和《专业知识》；

2、考试内容主要是申论、公务员行政职业能力测验、公共基础，还会会加入更多的行政法律法规知识、公文知识和地方历史、时政知识；

3、考试的题型是客观题、综合知识。在中政公务员行政职业能力测验竞赛平台和中政申论系统里有真题和试题的在线测试。

《职业能力测验》和《公共基础知识》。 事业单位考试分两个阶段,

1.阶段是笔试考试,

2.阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》

一般是考公共基础知识，也有地方叫综合基础知识。

人文，历史，地理，政治，时政，管理学都会涉及。

和公务员内容明显不同。

事业单位考试大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分加专业测试 ，公务员考试笔试考试北京和国家均只考公务员行政职业能力测验、申论，很小一部分省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

公共基础知识属于综合性考试，主要测试参加本次考试者对公共基础知识了解掌握并熟悉程度及运用能力，考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、制度与公文写作等很多方面，范围广泛，内容庞杂。考试试卷分为客观性考试试卷和主观性考试试卷。客观性考试试卷涵盖选择题、判断题等；主观性考试试卷主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

不一样的事业单位考试侧重点不一样，大多数情况下公告信息中会注明考试内容。下面这些内容就是常见的一部分考点。

1、政治基础理论

主要考核参加本次考试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。

2、法律基础理论

主要考核参加本次考试者对法学的基本理论、我们国内法律基础知识了解还有法律在生活中的实质上运用能力。

3、经济基础理论

主要考核参加本次考试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。

4、公民道德建设

主要考核参加本次考试者对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及参加本次考试人员的基本道德素质和修养。

5、科技基础知识

主要考核参加本次考试者对国内和当今世界的科技变动和科技信息常识了解情况。

6、文史常识

主要考察参加本次考试者对世界历史、中国历史的发展、变迁，历史上出现的重要事件的理解认识及中外文学常识。

7、公文写作

主要考察参加本次考试者对公文的掌握并熟悉。主要涵盖：公文含义、特点、种类、作用、格式规范；公文的构成要素、写作要求还有经常会用到公文的撰写；公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方式，办毕公文的处置。

8、国情、省情、市情

主要考核参加本次考试者对国家、本省和本市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况了解。

9、事业单位知识

主要考核参加本次考试者对事业单位含义和特点、类型、社会功能、事业单位改革的基本任务、基本原则和整体思路还有事业单位的主要人事管理制度了解及应用。

10、时事政治

主要考核参加本次考试者对时事政治了解。

11、专业知识

乡镇事业单位考的是公务员行政职业能力测验和申论，有一点点数学内容，也不难，认真备考学习还是可以的。

考乡镇事业单位，假设考数学老师，一定要考数学

乡镇卫生事业编考试主要是看考什么岗位例如说乡镇卫生院招聘医生的岗位，护士的岗位检验科的岗位还有后勤行政人员的岗位，这些考试内容还都明显不同，医生的岗位主要是考医学基础理论知识，例如说基础医学生理解剖，护士的岗位主要是考护理方面的基础知识

乡镇卫生院事业编主要考试内容涉及专业知识和技能考试。

公共基础知识，由县级以上人社部门领导组织考试的，先笔试考试，在面试。

体检和考察由用人单位组织开展。按照综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人员数量1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业标准的按有关标准执行。体检具体安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需复检的，应具体安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参与体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，担负复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出后结论。对因怀孕不可以都完成体检项目标，按国家有关政策执行。不及时参与体检者，视作放弃资格。

2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有需回避的情况等进行考察。不按规定参与考察者，视作放弃资格。

体检、考察不合格的不可以聘用，岗位空缺不可以再递补。