那些退出国考的紧缺工种，为什么国考合适的岗位少呢

那些退出公务员国考的缺失工种？

理财规划师和心理咨询师这样的都退出了公务员国考，但其实市场上还比较缺失。

为什么公务员国考适合的岗位少？

基层公务员的数量太多，在国家看来这属于一种浪费人力资源的情况，故此，国家为了减少资源浪费，就减少了公务员国考职位的录取数量，这样做可以达到政府要求的资源高效利用的目标。，这样的竞争比例在公务员考试中算是很低的。

有部分岗位要求一定要是硕士生或者是博士生才可以报考

埋没人才的例子？

1. 年轻的社会人士：他们拥有不少独特而有价值的想法和见解，但面临着被当作“小白脸”的压力，超级难有机会被注意到充分发挥他们的能力。2. 刚离职的学生：他们缺少足够的实践经验能让他们在工作中的能力得到分明而确定地表现，致使未能被企业看到他们的潜力。3. 中年群体：他们时常拥有丰富的经验与技能，但因为年龄等因素时常被企业小看，而错失了不少值得重用的人才。