导购证怎么考，促销员培训会议怎么开场

初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

中级（具备以下条件之一者）

（1）获取本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

第一你要报名，笔试考试和面试，培训，3个月试用，正式上岗。再考资格证。

促销员培训会议时常是这样来开的，第一有促销员的主管在会场进行讲话，讲话的主要目标就是期望广大促销员可以重视起这一个工作，可以仔细的做，然后由业务主管经理来进行培训，告诉他们怎样促销，怎样想尽一切办法可以把自己的产品卖出去，可以赚到自己的钱。

基本没啥区别☆ 两者都是销售岗位，晋升大多数情况下遵守”导购—组长—副店—店长—资深店长—经理—区域经理—大区经理—销售总监(副总监)—销售总经理(副总)”这样的传统路线，店长以后也可转培训或督导这样的行政岗位。☆

工作职责：

1、招聘：组织导购员的招聘甄选工作；

2、排班、考勤。编制导购员排班表，管理导购员平日考勤工作；

3、统计、分析。统计销售数据，进行整理分析，提炼改进方案；

4、观察、详细指导：现场观察导购员工作技能，给予详细指导；

5、培训：更改、编订导购员培训考试教材和手册，作为讲师培训导购人员；

6、结案：处理公司结案等文职性工作。

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等平日营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级交办的其他任务