公务员五险一金是怎么交的转正后比如养老保，公务员社保参保方式的类别?

公务员交五险一金是按照自己月工资的一定比例交纳的，如养老保险费单位交工资的百分之20，个人扣交8%；医疗保险单位交6%，个人交2%，一视作仁，没有分任何档次。

公务员社保参保的类别是机关事业单位养老保险。根据机关事业单位养老保险制度改革意见，公务员等机关事业单位工作人员从二O一四年十月一日起都应该参与缴纳养老保险，并同时参与缴纳职业年金。机关事业单位养老保险制度改革，反映了公平，消除了部分企业退休人员对社会的不满情绪。

公务员在保险福利方面，享受的保险福利是根据《公务员管理规定》的相关规定执行；事业单位人员享受的保险福利是根据国家相关的社会保证规定执行，大多数情况下要一步一步实行社会化。大多数情况下来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一部分。

公务员的五险一金模式差不多与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是，详细公务员五险一金缴纳比例与缴纳报名费用基数，全国各省市地区并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差很少，需向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

1.事业型单位社保，由国家和个人交纳。

2.城镇职工社保，由单位和个人分别担负缴纳。

用人单位和劳动者应依法参与社保，缴纳社保费用。使用者一定要在雇佣日起一个月内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的，由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。

缴纳报名费用人员类别：假设没带来一定在城市的户口，应该都是属于外埠城镇职工或外埠农村劳动力。医疗参保人员类别：看你详细情况，新参与保险的就写新参保，之前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。个人身份：在职职工。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你规避保险的这些坑

公务员五险一金的缴纳比例

1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；

2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；

4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不能缴；

公务员＂五险一金＂及缴纳比比如下：

1、养老保险单位缴纳报名费用费率为百分之二十，个人缴纳报名费用费率为百分之八。

2、医疗保险单位缴纳报名费用比例为百分之十，个人缴纳报名费用比例为百分之二。

3、工伤保险单位缴纳报名费用比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴纳报名费用。

4、生育保险单位缴纳报名费用比例为百分之一，个人不缴纳报名费用。

5、失业保险单位缴纳报名费用比例为百分之一，个人缴纳报名费用比例为百分之零点五。

6、住房公积金单位和个人缴纳报名费用比例各为百分之八至十二。

1.养老保险：单位缴纳报名费用比例题二0%，个人缴纳报名费用比例题八%

；2.医疗保险：单位缴纳报名费用比例题一0%，个人缴纳报名费用比例题二%

；3.失业保险：单位缴纳报名费用比例题一%，个人缴纳报名费用比例0.5%

；4.生育保险：单位缴纳报名费用比例题一%，个人缴纳报名费用不缴纳报名费用；5.工伤保险：单位缴纳报名费用比例0.5%，个人缴纳报名费用不缴纳报名费用。各地可能有细节性调整，仅供参考。

扣住房公积金12%，扣医疗保险2%，扣养老金8%，扣职业年金4%

通过本次考试录取的公务员上班需缴纳五险一金。

一，养老保险，根据比例单位缴纳百分之20，个人缴纳8%；

二，失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳1%:

三：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%，

四；生育险，单位缴纳0.8%，个人不缴纳，

五，工伤保险，单位缴纳0.2%，个人不缴纳，

六，公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%

公务员上班不需要交费用的，五险一金啥的也是从工资里面直接扣除的。不过需交公会会费、党员，交党费，不过这也都是很少的。