公务员法修订了几次，公务员法的修订以什么为依据

中华人民共和国公务员法修订2次。

4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自 01月01日起开展；

按照 9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《有关更改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正；

12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订。

我们国内巜公务员法》已经过了十一次修订。

修订工作主要遵守了以下原则：

一是坚持正确方向，反映中国特色。把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度、贯彻新时代党的组织路线、坚持党管干部原则、旗帜鲜明讲政治、践行社会主义核心价值观等要求反映到公务员法修订过程和详细规定中。

二是坚持问题导向，夯实改革成果。立足于既有制度框架，按照工作实质上需，将已经成熟的政策规定和重要改革成果上升为法律规范；对不适应现实情况、改革要求的相关规定及时更改；对已经形成共识、一定要改的作出更改，可改可不改的原则上不改，不成熟、有争议的不改，保证法律的连续性、稳定性、权威性。

三是坚持严管和厚爱结合，完善制度举措。落实党的十八大以来中央全面从严治党、从严管理干部和习近平总书记有关坚持严管和厚爱结合、激励和管束并重的要求，在从严教育、从严管理、从严监督公务员方面细化实化制度举措，同时，紧跟激励公务员新时代新担当新作为，进一步完善公务员激励保证制度规定。

四是坚持民主立法，提升修法质量。广泛听取、仔细吸纳各级机关、各位公务员、社会公众和人大代表、政协委员、专家学者的意见建议，使公务员法的更改更能反映时代声音，反映实践要求，同时，进一步理顺公务员法与宪法、法律、党内法规的关系。

保证公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提升工作效能。依据：按照宪法，制定本法。

新《公务员法》 11月经全国人大常委会审议通过后，将会在 6月1日启动开展。

新法明确了公务员职务职级并行制度、早一点退休政策、奖励涵盖加班补助发放等细节，取消了非领导职务，变化很大。此次修订公务员法，大的特点是对基层公务员的照顾，再也不需要担心当一辈子的办事员或者科员了。假设兢兢业业的干一辈子，大多数情况下都会干的副处级退休的。

主要更改要点：

1、明确中小学教师的公职人员身份。

2、提升中小学教师的入职门槛：除幼儿园教师要求是大学专科学历外，小学以上学段对教师的学历方面要求是本科及本科以上学历。

3、再一次深入强调教师的工资收入不小于或高于当地公务员。

4、教师的职称降低对初级职称的要求。

新教师法更改的主要内容涵盖以下七个方面：

第一、新法进一步明确了我们国内义务教育的公益性、统一性和义务性。

第二、国家对义务教育采用新的经费保证机制。

第三、新法对义务教育的管理机制有了明确的相关规定。

第四、为了促进义务教育的均衡发展，新法采用各种措施保证适龄儿童平等地接受义务教育。

第五、新法还进一步推动开展素质教育，明确了义务教育的质量要求。

第六、新法对义务教育阶段的教师的地位和待遇作出新的明确的相关规定。

第七、新法对上学难上学贵的问题作出针对的相关规定。

可以更改的，

公务员国考个人信息保存成功后是可以更改的，不过也要分情况而定。职位没有进行提交前，点击“[个人中心]”左上角“更改个人信息”功能按钮后可进行更改。假设学员选好报考职位并提交后，在资格审核查验环节为“待审核查验”时，只选择将职位“撤回更改”，就可以点击“更改个人信息”啦，更改完后学员可以重新提交；假设是“退回补充资料”的审核查验状态，学员可以直接点击补充资料并更改个人信息，更改后也可重新提交；假设是“审核查验不通过”状态，学员只退订原来报考的职位，就可以更改个人信息；但是，假设已经是“审核查验通过”状态，学员是没有办法更改个人信息的。