A类申论作文写作技巧，江苏公务员考试abc类是怎么分类的呢

A类申论作文写作技巧？

1、明确答题原则：

(1)工作沟通：坚持工作优先、工作至上，并不是私人交往。

(2)情感沟通：注意情感交流，拉进与沟通对象的距离，保证沟通效果和良好的工作关系。

(3)处理问题：一个方面沟通的目标是为了处理问题；另外一个方面沟通的主要内容重点在于帮沟通对象处理其碰见的问题或者满足存在的诉求。

2、特别要注意关注题干信息：

(1)身份清晰：自己和沟通对象的身份、职责、工作内容等

(2)目标清晰：获取支持、谅解、消除误会等，推动某一个工作

(3)需处理的矛盾：需处理那些矛盾以此达到沟通的效果

3、抓住材料核心：紧跟着沟通的目标、矛盾还有沟通对象等信息，回到材料中重点找到以下哪些内容：沟通对象值得肯定的地方(经验丰富、工作辛苦等)、沟通对象的工作内容(工作的重要性等)、沟通对象的诉求(要求道歉、提出建议等)、与矛盾有关的问题(资金不够、争执纠纷等)

4、进行有效沟通：

(1)劝慰、说服、鼓励类的沟通要根据轻重缓急明确先后顺序；

(2)列出谈话要点类的沟通，要指明沟通目标，列出谈话问题及和改进建议。

江苏公务员考试ABC类是咋分类的？

主要是考试的科目明显不同 A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目； B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科； A类多个申论，其实就是常说的行政性的议论文，假设你作文很好你是占优势的。

B类大多数情况下是行政执法类的居多。像工商、税务等大多数是B类。因为不用你写多少文章，需你专业知识，收钱、打人等等。。B类考试时《公务员行测》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道试题吧，限时回答。

因为这个原因，假设你反应快报B类。

C类则大多数情况下是乡镇公务员，考试试卷难度仅次于B类。但从江苏这几年的报考率来看，C类竞争不小于B类A类职位-综合管理类 主要涵盖:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位-技术应用类 主要涵盖:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。

江苏公务员A类B类C类有哪些区别？考试内容一样吗？

A是综合类考三门申论公务员行政职业能力测验公鸡

B行政执法类考2们公务员行政职业能力测验公鸡

C乡镇办事员公务员行政职业能力测验公鸡

这当中三门考试内容明显不同，侧重点明显不同，A类大多数情况下是市区部门或者说通俗点坐办公室的。B类是详细干活的，执法的。C类是乡镇的小办事员类似A但是，比A要简单的。