什么是公务员面试综合分析能力题，公务员考试内容分析报告

什么是公务员面试综合分析能力题？

综合分析能力是结构化面试产生频率高的测评项目之一。综合是指在头脑中将事物的各个部分或各自不同的特点联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。要求学员既能对事物能从宏观方面进行整体考虑;也可以对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;同时还可以注意将整体和部分当中的相互关系及各部分当中的有机协调组合。在能力要求方面：一是考核学员的思维能力，即学员思维的高度、深度和广度;分析思考问题的基本方式，分析问题的逻辑性和对观点的理解。二是考核学员的社会责任感，作为一名准公务员以后想担负的是管理国家事务的重任，因为这个原因一定要要有高度的社会责任感，要家事、国事、天下事，事事关心。

这个测评要素主要反映在政府认识和了解类题型上面，其实就是常说的我们常说的情况认识和了解类题和职业认识和了解类题。

公务员考试内容分析？

公务员考试分公务员国考公务员省考，公务员考试笔试考试大多数情况下内容为行政职业能力测试和申论两门。详细来说行政职业能力测试考试内容又分常识、言语理解与表达、逻辑判断推理、数量关系、资料分析等几大模块。

申论题型涵盖单一题、综合分析题、公文写作～大论文等。假设报考公检法类岗位笔试考试加试一门司法行政或者公安基础知识等科目，合计三门。

公务员考试分为笔试考试和面试。笔试考试一般分为行政能力测试和申论。行政能力测试就是各位考生一般说的公务员行政职业能力测验，大多数情况下是120-130道左右的单项选择题，满分100分，考试时间大多数情况下是两个小时至两个半小时，内容有天文地理，数学，推理，材料分析等。

申论也是100分满分，分为材料分析，作文等。

面试大多数情况下是结构化面试，三五道题，10分钟至二十分钟，满分一百分