公务员的好处和坏处， 国考改革的利弊分析

利：工作稳定，不会被炒鱿鱼，社会地位高，福利待遇很不错，什么都是及时发放，而且，国家也有意提升公务员薪水

弊：容易滋生惰性，工作除了特定职业特定时间不太繁忙，升官困难，也许你一辈子就是个小科长，但是，假设在企业你用同样的努力可以当上经理，公务员人际关系复杂，收入不如好的企业高，甚至差得很远

记者采访了解到，今年公务员国考有几大趋势需注意：基层岗位依然保持增长态势，公共科目新增行政执法类，招聘考试政策向应届毕业生倾斜，但其备考难度可能逐年增高。

基层岗位保持增长态势

广东华图师资管理学院院长关天锌分析称，2023公务员国考招收录取人员数量有70.95%是偏向于基层岗位，广东有63.65%偏向于基层岗位。基层是县（区）级及以下，详细来说铁路公安、海关系统、税务系统、海事局的大多数岗位是县（区）级及以下基层岗位。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，按照《有关做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采用降低学历方面要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、独自划定笔试考试及格成绩分数等多项措施，一定程度上降低进入门槛。

针对通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，需要在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关低服务5年（含试用期），“其实就是常说的说，在报考艰苦边远的基层时岗位门槛降低了，难度变小了，但是，学员要能‘稳’住，5年以内服务好报考单位，不可以有‘二心’”。

关天锌还指出： 公务员国考基层岗位共设立9432个职位数，招收18402人。 基层岗位共设立11845个职位数，招收22167人。“可以看得出来，今年基层岗位依然保持增长态势，且是招聘考试大户，通过增多岗位以吸引年轻人投入到基层工作中来，以强化基层活力。就考试来说，基层的考试难度不大。”

公共科目卷分3类，新增行政执法类

“ 以前，公务员国考公共科目笔试考试分类长时间保持稳定。公共科目笔试考试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制考试试卷。”关天锌讲解， 的招聘考试公告信息中对笔试考试考试试卷分类做出了重要调整，公共科目笔试考试考试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

有关专家觉得，从长时间来看，法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，全面依法治国走向深化；从短时间来看， 全国政法队伍教育整顿自下而上分两批进行，中央要求各地要加强组织领导，压紧压实责任，统筹协调逐步递次推动，务求获取实效。“综合来看，增设行政执法类考试是公务员考试顺应国家治理需的重要反映。因为这个原因，作为各位学员来讲，考试精细化分类的大背景之下，要更精细化、针对性地备考。”关天锌说。

招聘考试政策向应届毕业生倾斜

数据显示，公务员国考近几年仅面向应届毕业生招收录取的人员数量，由 的39.17%，上升至 54.88%； 全国应届毕业生的招收录取人员数量占有比例67.12%,广东应届毕业生的招收录取人员数量占有比例67.52%。关天锌觉得，“招聘考试政策向应届毕业生倾斜，算是应届毕业生身份在公职考试中具备有利竞争力。在政策利好的背景下，公职考试就业渐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。但随之而来的可能是备考难度的逐年增高。”

10月17日是公务员国考出公告信息后报名的第三天，截至上一天17：00， 公务员国考广东招聘考试人员数量2451人，按照广东历年的报名情况统计出第三天报名待审核查验人员数量11102人，审核查验通过人员数量17559人。关天锌指出，“由近三年数据可预测，今年的公务员国考热度是2023新高。”

按照华图教育对公务员考试的数据统计，学员在没有参与专项辅导的情况下，学习时间在3个月以下，通过率为0.13%；学习时间在12个月以上，通过率为1.41%。通过率整体呈现学员学习时间越长，通过率越高的情况。