教师遴选必考题型，城区选调老师考试内容是什么

教师遴选考题大多数情况下会涵盖教育学心理学考点归纳和理论，教育实践技能和技巧，教育法规，教学设计等内容。题型有选择题，填空题，简答或论述，教学设计写作等。

考试内容为教育学和心理系还有实质上教学务实。

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块；

(2)公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识；

(3)学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

也有的地区会考教育写作、案例分析题等等，具体内容以招聘考试公告信息为准。

每个地区明显不同，笔试考试大多数情况下情况是公共课和专业课。公共课是教育学、心理学加综合能力，专业就是本学科课程，面试大多数情况下就是说课或是试讲。

教师选调的考试内容涵盖教育综合知识和学科专业知识。

教师选调考试的报名要求是：1、具有中华人民共和国国籍；2、素质好，有志于工作并有发展潜力的优秀学生；3、选调对象一定要通过公务员考试；4、作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

考的是你教师资格证和在学校所教科目标考试试卷

答：不可以。近这些年教师的临选是因为乡镇学校生员锐减，有的学校甚至于每一年唯有三两个学生，这个问题就致使乡镇有的学校教师富余，而县城学校学生多师资严重缺员。故此，教育局每一年都会进行临选，来补充县城学校缺员。但仍要坚持对囗选聘，小学对小学，初中对初中。故此，假设你是小学教师就没办法报初中。

语言表达能力，突发事件处理能力，反应能力，教师基本功等