被问责公务员有绩效奖吗，停职处理

被问责公务员有绩效奖吗？

被问责公务员是否有绩效奖，重要看问题的类别、性质、严重性程度等详细情况。

停职处分可以早一点解除吗？

可以早一点解除。

按照有关的法律法规：在受处分这个时间段有特殊奉献，有重要立功表现，根据相关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以早一点解除处分。假设有处分所依据的事实不清、证据不够的等情形的，可以撤销处分。处分决定被撤销的，需要恢复该工作的岗位等级、工资待遇，根据原岗位等级具体安排对应的岗位，并在一定程度上范围内为其恢复名誉。

政务问责什么意思？

问责是追究政府官员的责任，意即权责对等是政治文明的反映，要建立责任政府，需建立完善的行政问责制，近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。　问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员担负职责和义务的履行情况，开展并要求其担负否定性后果的一种责任追究制度。

是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内因为有意或恶意或者过失，不履行或者正确履行法定职责，以致影响行政规则和程序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关产生不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

公务员相关人员因玩忽职守或责任心不强致使财产损失或社会影响很大，单位或上级组织应对当事人处行政问责，触犯法律的应法追究刑事责任

对政策的详细落实情况，向负责人进行目标考查。

政务问责是国家机关和事业单位工作人员履行职责情况实行监督检查的一项行政措施，依照《责任追究工作规定》的相关规定，对工作失职、不作为、乱作为的工作人员进行问责。

担当政府的事务官员，没做好管辖之內的事产生了事故终责任

政务问责是指作行政处理，而不是党纪处理。