
肯定是正式工。
因为供电公司是企业。不是公务员或事业单位无编制之说。因为电网在招聘时,对应聘招进的本科生由人力资源部与其签署《劳动合同》。
与供电公司签署《劳动合同》员工也可以觉得是供电公司的正式员工。
答:本科生招聘到供电公司是有编制的,供电公司是国家电网的下没企业是中央企业,负责辖内工农业生产和居民用电工作,点多面广,线路检修维护很辛苦,常常高空作业,很危险,但供电部门待遇好,五险一金,福利待遇也好,
有编制。大学毕业生(本科)经招聘到供电公司工作(聘请任职制),但有一个试用期,试用期满以后,公司将按照自己表现转为正式编制。
1.院校要求:公办全日制应届生。
2.学历方面要求:学历上要求一批的电工类,大多数省份要求二本或者以上学历可以报考,但是,河北除外,河北一批只要研究生和一本。电工类专科一批可以报考的省份有,青海,西藏省,新疆省,四川。二批电工类的学员相当大一部分省份专科以上学历完全就能够报考。需要大家特别注意是独立院校,不可以报考的省份有天津,浙江,江苏,上海,北京;专科生不可以报考的省份有天津,浙江,江苏,上海,北京、冀北,辽宁一批考过的不可以报考二批。非电类,一批和二批都是需二本或者以上学历才可以报考。
3.年龄要求:专科23周岁以内,本科25周岁以内,硕士28周岁以内,博士33周岁以内。
4.专业要求:国家电网一共招聘八大类专业,分别是,电工类,计算机类,财会类,通信类,其他工学类,金融类,管理类,其他专业。
电力企业三大工作板块
电力企业在大范围上实际上和其他工业类企业差很少,主要还是分为三大工作板块:
1、生产(涵盖生产技术、检修维护、运行、环保、工程建设等);
2、经营(涵盖计划管理、燃料管理、财务、物资采购);
3、综合类(人资、政工、文秘、党建等)。
生产类
大多数情况下应届的大学生进厂,都是从生产类(主要是运行岗位)启动做起,大多数情况下在工作半年时间左右,会渐渐按照详细的实质上情况分配到其他岗位,这个“其他岗位”主要的参考依据是大学所学专业、岗位需、还有个人能力的展现。
需进行倒班的主要是运行岗位(部分电厂的燃料管理也需倒班),像设备检修维护是需有人值夜班的,但是,可以进行倒休。
运行部门
假设你是电气、热动、自动化等本科的专业,应届的大学生进入电厂后,大多数情况下都是进入运行部。应届毕业生刚来想要进入设备部很难,设备部大多数情况下是要有几年甚至更长时间的运行经验才可以进去。
运行部的岗位主要有巡检、副控、主控、值长。副控和主控有部分电厂叫做副值和主值。此外后有关这个综合类的岗位,我们就不说了。这些基本各位考生看岗位名称,就清楚是需做些什么。
靠近市区
环保类、余热类、热电厂离城市还能近些,在当地都是不错的工作,根据倒班和白班两种分类,本次考试内容编辑建议做白班技术类,那样对你的身体好,学技术一步一步累积肯定成才。电力系统内好,因为管理的规范也让你成为正规军,平台也相对很好。
看你哪个专业,假设是电专业的,那就是运行、检修选其一,假设是文科专业的,可能去基层锻炼一下,然后就到办公室里搞些文职工作,假设是财会毕业的大多数情况下都是财务科,假设相关系,干什么都可以。
步骤/方法1
选岗
综合成绩发布后,每个省份市单位会通过短信或站内信的方法公告考生们进行选岗和有关审查核验,[审核通过]后会公布拟录用公告。
选岗是双向选择的过程,主要是选择单位而不是岗位。不一样的省份选岗的方法不一样,主要有两种方法,分别是按照个人志愿和成绩选择,还有直接以成绩排名选择。单位确定后面,才会分配岗位。假设选岗失败可以还参加调剂。
步骤/方法2
拟录用名单国网人资部门会相继公布各个相关机构的新员工拟录用名单,公示期为7天,到期后没办法查看。被公告拟录用的考生一定要及时到官方网站查看,如有问题则联系工作人员。
步骤/方法3
入职体检各个相关机构对体检的要求也不一样,有的省份会统一具体安排新员工体检,而有的单位要求员工提供二甲或者以上医院出具的体检报考就可以。国网体检是根据公务员体检的标准进行核验的,内容涵盖血常见、肝 功普查、尿常见、心电图、肾功能、胸部拍片、内科、外科、 五官科,身高、体重、血压等项目。详细要求以各个相关机构公告为准
步骤/方法4
报道准备正式录用后,根据指定时间指定地址位置报道(一般是市局人资),报道以后再到录用单位入职(详细工作的部门)。
步骤/方法5
轮岗实习
轮岗指在实习期内分别在多个岗位工作,以此找出合适的岗位。实习期的长短按照每个省份的详细要求和学历不一样而有差别。有的省份实习期一年,有部分省份实习期半年,有部分省份研究生实习期半年本科生实习期一年,还有的省份校招实习期半年考试进入电网的实习期一年。
市局和管理规范的县局大多数情况下有轮岗制度,轮岗范围大多数情况下限制在某个科室或者某哪些科室。实习期过后会按照各自不同的轮岗表现定岗,定岗后大多数市局不允许跨工种涨岗。也有部分县局没有轮岗制度,实习期过后直接定岗到实习单位。不管是不是轮岗,这都是提升专业技能的黄金时期哦!
步骤/方法6
集中培训
广大将要入职国网的考生学员们会经历一次国网组织的大培训,不管是一批还是二批全部在暑期或暑期过后进行新员工培训。培训地址位置大多数情况下都在每个省份电力公司培训中心或者实训基地,一般都是电力职业技术学院。培训时长按照每一年的政策不一样,大多数情况下2到3个月不等。培训内容主要根据单位分配的专业来学习实质上知识和技能,辅以企业文化、综合素质等。
1、专业一定要匹配
国家电网主要从事电力工程等有关的工作,故此,主要招聘这些岗位,但并非其他专业就进不了国家电网。其他专业也可进入这个企业。
但是,假设其他单位想进入国家电网就很的困难,而且,不会有大的升迁机会,且进去很难。因为这样的岗位很少,在僧多粥少的情况下还没有升迁机会,实在是没有必要。
2、应届毕业生身份
因为国家倡导应届毕业生就职,故此,有不少岗位向应届毕业生倾斜故此,假设是应届毕业生面试国企会有一定的优势。国家电网也是如此有不少岗位是面向应届毕业生的。
而且,假设是应届毕业生,第一年报考没有进入国家电网,还可以再报考。但是,要注意不需要在其他单位缴纳保险,这样,保留两年未找工作期间的应届毕业生也可通过校招的途径进入国家电网。
3、年龄条件
国企有不少岗位在年龄上带来一定要求,故此,为了报考以前一定要深入了解年龄要求。像事业编公务员都会要求本科生不能超出25周岁,故此,假设超越这个年龄就不要报考了。但是,假设是硕士博士毕业生,大多数情况下会放宽几年。
想进国家电网考研选择专业应该就是对口专业电气工程,其实就是常说的电工的研究生,大多数情况下985部分21还有原电力部直属院校的电工类研究生都可以参与,各个省市校招来进入国网公司,也可参与一批或者二批考试,进入国网公司。
国家电网校招第一批和第二批的毕业学校情况,统计的32个省份和单位,研究院和大数据信息内容服务平台多个单位人员数量少一部分的未进行统计,总共22023多人,第一批15000多人,第二批6500多人;人员数量多的是华北电力大学(北京)632人,其次是上海电力大学564人和东北电力大学542人;另外就是华北电力大学(保定)518人;排在前面的院校都是电力部直属有关的高校;故此,电气的“二龙四虎”中的华电那可不大多数情况下呀。
1.综合素质:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队Team意识,身体健康,能胜任电网企业工作,认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作具体安排。
2.学历学位:国家计划内全日制本科或者以上学历应届生,研究生优先。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。
毕业证、学位证、就业报到证须在 7月前获取。留学生毕业院校学历、学位须在 7月前获取国家教育部留学服务中心认证。
3.专业:主要招聘电工类、电子信息类、财务类专业。应聘专业为所学第一学位专业。
4.年龄:本科生不能超出25周岁,研究生不能超出28周岁,博士研究生不能超出33周岁。毕业生年龄计算截止时间为 6月30日。
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