省考申论一般题型是什么，申论省考考试题型

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。

申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

申论的题型大多数情况下分为五大类型，重点归纳题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题和申发论述题。

一、重点归纳题重点归纳题，时常考察对材料信息的归纳整理能力。其在出题时，题干时常出现“归纳，概括，解读，表达，总结”这种类型的词汇。如“针对T县政府出台的相关规定，网络用户们有的赞成，有的反对。请你对网络用户们的意见进行梳理，概括他们赞成和反对的主要理由”；又如“阅读‘给定资料2’，概括全国“两会”代表委员们所特别要注意关注的若干问题，及其所给出的详细建议。”

二、提出对策题提出对策题，时常考察针对某一材料问题、困境提出处理问题的对策。其在出题时，题干时常出现“措施，建议，办法，思路，对策，如何做”之类的词汇。如“‘给定资料1’反映的问题需妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导具体安排你处理此事，请你提出处理问题的详细措施。”

三、综合分析题综合分析题一直以来都是申论考察中的难点题型，其不但考察对材料信息的重点归纳，而且，行文剖析的逻辑性，在概括地叙述纲目、要点的公文中时常出现“理解，见解，看法，评论，认识，观点，启示”之类的词汇，如“给定资料6中说，“中国教育技术方面已经走得太快了，灵魂跟不上了。”请按照“给定资料6”，指出这句话的含义；又如，“阅读‘给定资料4’讨论一下你从中国高铁、中兴通讯和中国装备制造业的发展中能分别取得什么启示”等。

四、贯彻执行题贯彻执行题是申论科目考试中经常容易考到常新的题型，多样的出题方法，复杂多变的试题要求，其时常是要求学员根据一定的要求，写作一篇满足某一特定情境的应用文。故此不论是行政性文书还有大多数情况下性应用文都拥有可能是贯彻执行的考核对象，考过的对象有“导言，简报，报告，发表讲话稿，讲话稿，介绍稿”等等。

五、申发论述题后，申发论述题又叫大作文，占分大，分值高，在题干中常常出现写“一篇文章”的字眼。而广东的公务员省考申论，还会明确产生写一篇“议论文”或者“策论文”的表达。比如，“给定资料3引用了《论语》中，：‘不学礼，无以立。’请以这句话为中心议题、联系社会现实，自拟试题，写一篇文章。”时常是学员需重点学习和学习的题型

申论根据能力的考试，会有题型的区别，主要是五大题型：

1，重点归纳题，要求结合试题要求客观提炼到材料中的特定信息，主要是阅读理解能力的考察。

2，综合分析题，主要是综合分析能力的考察。要求阐述对某一观点、问题等有什么不一样的看法，反映多的视角分析问题的能力。其基本的题目作答思路为“是什么、为什么、咋办，应该如何处理”。

3，提出对策题，主要考察提出和处理问题的能力。要求一个方面可以挖掘材料中的问题，并可以针对性的提出处理之策。另外一个方面，可以提炼到材料中的普遍适用对策。

4，应用文写作题，主要考察贯彻执行能力、提出与处理问题能力等。要求站在特定立场，结合特定材料，写出一份特定的材料。

5，大作文写作题是多方面能力的综合考察，要求写一份完整的文章。

申论：重点归纳、综合分析、提出对策、贯彻执行、写作。葫芦岛offcn

申论科目考试题型都为主观题型，大多数情况下有：

1.重点归纳题(重点归纳题多以概括、归纳特定资料内容的形式产生，字数、分值和难度都很低，大多是考试试卷的第一题)。

2.提出对策题(提出对策题主要考核学员提出和处理问题的能力。这样的题型要求学员在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的处理对策)。

3.综合分析题(综合分析题要求学员对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多的视角地思考，并作出自己的推理和评价)。

4.应用文写作(应用文写作题主要考核学员的提出和处理问题能力及贯彻执行能力。这个类型的题目型一般要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。详细形式涵盖宣传概括地叙述纲目、要点的公文、检查概括地叙述纲目、要点的公文和公开信等)。