安徽省考申论68分是什么水平，安徽乡镇公务员申论答题技巧大全

低等水平。

公务员省考申论是公务员省考的必考科目，满分为150分，因为申论都是属于主观题，故此，得高分的情况依然不会多，因为他要求太高，例如字迹工整，字面清晰，题目作答有条有理，故此，得高分的依然不会多，但是，大多数情况下70分是比较容易的，这是按照历年的成绩来看的。

因为这个原因，68分属于低等水平了。

安徽乡镇公务员申论题目作答技巧

1、结合试题看材料

这样做一来可以有效节约阅读时间，还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料，读完一条材料，大脑不会空留一片苍白，可以清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来，申论中有部分材料是为学员设置的陷阱，假设不先读试题，比较容易被材料误导。

2、掌控采分要点

申论的采分点大多数情况下是根据分值来具体安排的。大多数情况下来说，10分的试题采分点在5个左右，15分以上的试题采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数学员成绩不高的因素就是因为前面几道试题回答不够全面，因为这个原因，提升踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到高分了。

3、抓住答案结构

因为申论的出题和阅卷特点，学员在回答申论的各自不同的题型时，为了取得更好的成绩，一定要充分重视题目作答结构。

结构，即采分点当中的组合和排列方法，申论的答案要点当中肯定会有各种各样的关系，大多数情况下来说，申论答题涵盖三种经常会用到结构：并列结构、满分（满分总）结构和顺序结构。

假设提炼出的要点当中是平行的，用并列结构就可以，表达方法为一是……二是……；第一，……其次，……；第一，……第二，……等等。

而满分（满分总）结构，主要适用于要点当中分属于不一样层次。表达形式大多数情况下为一句话总括，表达答题的整体方向，然后分各个部分分别详细阐述。如以下答案结构：“从整合的目标看……；从整合的政策看……；从整合的效果看……。

顺序结构涵盖：根据事物本身的发展顺序“因素-经过-结果”；根据认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-咋办，应该如何处理”等等。

4、找寻文章高度

“找寻文章高度”就算是立意要高远，凡事不可以只看到问题的表面，一定要当来到问题的深层。什么事情都为了一下是不是可以上升到一定的政策观念的高度。以农民工情况作为例子，我们需要透过农民工情况看到什么？

例如透过拖欠农民工工资、农民工社会保证力度不够、农民工孩子上学难等详细情况，我们应该看到在这些情况的背后是经济转轨、社会转型途中存在的城乡差距、社会不公等问题。再例如说形象工程、政绩工程问题，应该看到要培养正确的权利观、政绩观问题和发展观的问题，而不是片面地追求量，肯定是追求质和全面的发展。

中等偏上一点。公务员省考136，基本上等同于公务员国考125-130区间。任何公务员省考，上不了140+甚至150＋，进面机会都十分渺茫，更不要谈上岸了。

除非你的岗位报考要求多，例如各自不同的证书，那你还是有点机会的。就以低竞争比几十比一的岗位吧。135也划不来一提，更何况还是几百几千人呢

这个成绩相当不错了。因为两门功课满分是两百，你考136，基本上等同于100分考了70。已经属于中等偏上的水平。

但是，还需要看岗位竞争情况。假设有高手在，满分会被提升。我几年前考过一次，合肥人社局的某岗位。进面的大神选手，申论70公务员行政职业能力测验80满分150。假设碰见这样的大神。135就不占优势了

宿州公务员考试是纳入安徽统一招聘考试的，有行政能力测验和申论两门，满分各100分，满分200分。假设有专业测试，就是300分。笔试考试占百分之60，面试占百分之40。

公务员行政职业能力测验和申论每一年的平均分在40分左右。

公务员行政职业能力测验和申论每一年的平均分在40分左右。公务员考试公共科目笔试考试内容分为《公务员行测》和《申论》两个科目，都采取闭卷考试的方法，两个科目总计满分200分。《公务员行测》为客观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。《申论》为主观性考试试卷，考试时限150分钟，满分100分。不一样职位，入围面试成绩不一样。