特岗教师小学音乐面试全流程，特岗教师面试一般是什么流程啊

特岗教师小学音乐面试全流程？

特岗教师面试流程各地不完全一样，总体流程请看下方具体内容：

1.学员报到，抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证，于面试当天上午7:30以前到 指定地址位置报到。

2.抽签确定参与面试的顺序，上午面试的学员即进入封闭管理，下午面试的学员于当天下午2：00到 面试地址位置接受封闭管理。

3.面试由主评委主持，每一个学员的面试时间为15分钟。

4.每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩，根据评分标准，独立评定每一个测评要素的成绩，并得 出合计成绩。面试的计分方式：将5位评委的成绩去除一个高分，去除一个低分，得出平均分，即为 学员的面试成绩。

5.详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式，计算出学员的面试成绩，签署姓名。再经现场监督人员签字 确认后，由主评委审查核验签字，并当面发布面试成绩，学员随即离开考场、考点。

6.面试都结束后，及时向学员发布面试结果。

特岗教师面试大多数情况下是什么流程？

各面试点大多数情况下会按照学科设置若干考场，每个考场设候考室、备课室、面试室等有关场所。大多数情况下流程为： (1)学员凭准考证、居民身份证、面试公告单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)学员按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间大多数情况下为15～30分钟(各地要求不一样)。考点大多数情况下统一提供文具、纸张及课本，学员不可以带上任何资料进入备课室。 (3)学员进入面试室，只报自己所抽取的顺序号，不可以自报自己姓名、不讲解个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(大多数情况下分值取整数)、计算成绩(平均分值大多数情况下保留两位小数)，面试成绩经确认后大多数情况下当场对参加本次考试者自己宣布。 (7)面试结束后，参加本次考试者即刻离开考点。 考官席与学员席的距离一般为3米。

特岗教师面试大多数情况下是什么流程？

1、候考：学员持面试准考证、有效身份证，及时到达考试地址位置，进入候考室候考。

2、抽题：按考点具体安排，在线登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取考试试卷(幼儿园类别学员从抽取的2道考试试卷中任选1道，其余类别只抽取1道考试试卷)，经学员确认后，系统打印考试试卷清单。

3、备课：学员持备课纸、考试试卷清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

4、回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，学员按题回答，时间5分钟。

5、试讲/演示：学员根据准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6、答辩：考官紧跟学员试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，学员答辩，时间5分钟。

7、评分：考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分，在内容框中填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

特岗教师面试都拥有什么内容？

特岗教师面试大多数情况下分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序：

（1）学员报到，抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证，于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到，抽签确定参与面试的顺序，上午面试的学员即进入封闭管理，下午面试的学员于当天下午2：00到面试地址位置接受封闭管理。

（2）参加本次考试人员面试时由联络员带进考场，开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份，说课答辩结束即离开考场。

（3）面试由主评委主持，每一个学员的面试时间为15分钟，每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩，根据评分标准，独立评定每一个测评要素的成绩，并得出合计成绩。面试的计分方式：将5位评委的成绩去除一个，去除一个低分，得出平均分，即为学员的面试成绩。

（4）详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式，计算出学员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审查核验签字，并当面发布面试成绩，学员随即离开考场、考点。面试都结束后，及时向学员发布面试结果。

求教：，特岗教师信息小学技术学科，面试流程？

几年来，采用的都是统一的面试程序： 特岗面试程序：到达指定面试等着区―抽签―按抽签顺序到达面试区―面试结束在教室外等着面试成绩―离开面试区。面试是4道问题回答题，在15分钟内陈述结束。

特岗教师面试有哪些须知？

学员一定要在面试的途中展现自己的教学思路、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和后答辩问题时一定要原则正确、思路清晰；在试讲中要注意把控掌握上课的节奏和完整性，在讲台上可以放得开在，展现出好的精神面貌，从容面对和处理面试中的问题，自信大方，面带微笑，要有扎实的基本功,普通话标准，粉笔字工整大方，讲课思路清晰，条理分明，大多数情况下来说，特岗教师面试考核的主要内容主要涵盖教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等等。好好学习 ，一定会过面试的哈！

期望我的回答对你有一定的帮助

学员在参与特岗教师考试时，考官对学员的一举一动都很的在意，因为当老师也会影响到学生的一言一行，在特岗教师面试时技巧请看下方具体内容：

1、注意自己语言特点我们在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不可以太小，若声音太小，会给评委一种不自信的感觉，还有一个因素是当老师讲课，你要面对的是整个班的学生，假设你声音太小，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。

2、着装得体针对着装问题，虽然是一件很不起眼的环节。但反而不少评委都会特别要注意关注的事，一定不能穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才可以赢得考官的喜爱。

3、正确的仪态特岗教师面试中，千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳，双肩平正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。入座时要面带微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下头发，目光四处躲闪。这样会让考官感觉你不自信。

4、中途不要接听电话号码临进考场时，一定要把手机关机，或者是调为静音。假设你在面试的途中，手机突然响起来，不仅打断了自己的思路，而且，也让考官感觉你不尊重对方。

5、不要同评委争论在面试的途中，不要打断评委的提问，你应该等考官说完问题，然后你再进行回答，不要产生考官还没有说完问题，而你已经抢着回答。假设考官对你的一部分成绩存有异议时，你也不能着急着去争论，你应该微笑着回答，这绝对是真的，我可以陪你到学校找组织作证明。假设你和评委争论，既然如此那，结果就不言而喻了。故此，我们一定要静下来心，好好回答考官的问题。

6、要学会倾听在面试途中，不要打断评委的提问。要专心的倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重，另外一个方面容易取得对方的好感。如考官问你有哪些看法和想法时，你应该好好的表现，故此，这要求我们在面试时要早一点做好准备。

特岗教师面试都考什么？

大多数情况下特岗教师面试会考核应聘者的教育背景、教学能力、适应能力等方面。一般，面试途中还会有一部分基本测验，以衡量应聘者的语言能力、思维活动能力及其它表达能力。

特岗教师面试的具体内容是什么呀？

特岗教师面试考查内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，一般采用试讲、说课、结构化等形式进行。